桃捷春節疏運表現亮眼 市長贈獎勵金並宣布調薪增列績效獎金

桃園機場捷運於108年春節期間順利完成延長營運時間,增開加班車擴大服務出入境旅客,讓旅客享受愉快美好的春節假期。為感謝全體同仁的辛勞,桃園市長鄭文燦26日親赴桃捷公司,慰勞春節期間犧牲與家人團聚時間,堅守崗位辛勤值勤的同仁,並致贈30萬激勵獎金。鄭文燦市長表示,機場捷運通車以來營運成績亮眼,基於照顧全體員工,感謝同仁努力,宣布基本薪調薪3%、獎金發給要點增列績效獎金等三大好消息,分別回溯至108年1月1日生效!

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市長鄭文燦日前親赴桃捷公司,慰勞春節期間犧牲與家人團聚時間,堅守崗位辛勤值勤的同仁,並致贈30萬激勵獎金。(圖:桃捷提供)

鄭文燦表示,桃捷公司是最年輕的軌道公司,卻能不斷創造新的營運紀錄。此次春節疏運桃捷同仁利用輪休、加班的方式完成任務通過考驗,營運兩年準點率超過99%,安全性與穩定性到達相當水準,平均日運量從通車第一年5萬7千人穩定成長至今年已達6萬9千人,皆有賴全體員工辛勤的努力和付出,除了頒發30萬激勵獎金,也宣布已核定基本薪調薪3%,職務加給會依員工工作類別分級提升,同時運量高的車站也會增加加給。

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桃園機場捷運於108年春節期間順利完成延長營運時間,增開加班車擴大服務出入境旅客,讓旅客享受愉快美好的春節假期。(圖:桃捷提供)
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桃園機場捷運於108年春節期間順利完成延長營運時間,增開加班車擴大服務出入境旅客,讓旅客享受愉快美好的春節假期。(圖:桃捷提供)

鄭文燦強調,桃捷公司對同仁的基本保障,是比照公務員為年終獎金1.5個月、考核獎金1個月,今年獎金發給要點增列績效獎金一項,董事會和桃園市政府已經核定,未來如合於發給條件,即可核發1~1.9個月績效獎金。桃捷員工的福利金,今年起也由0.05%提高至0.15%,金額增加200萬以上,相信多項薪資及福利的增加,有助於員工士氣提升。鄭市長強調,員工的努力應該呈現在績效獎金裡,員工是桃捷最重要的資產。

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市長鄭文燦日前親赴桃捷公司,慰勞辛勤值勤的同仁,並致贈30萬激勵獎金,宣布基本薪調薪3%、獎金發給要點增列績效獎金等三大好消息。(圖:桃捷提供)
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鄭文燦表示,員工的努力應該呈現在績效獎金裡,員工是桃捷最重要的資產。(圖:桃捷提供)

鄭文燦提到,桃捷將從3月1日起深夜增開往機場服務班次,帶給旅客更大的方便,桃園市政府過去曾與高鐵協調的早鳥專案運作成效良好,讓很多中南部旅客利用高鐵轉機捷到機場搭飛機,未來希望班次增加,帶給旅客更便捷的服務體驗。

桃捷公司提供最安全的系統,最優質的服務,有賴全體員工辛勞付出。公司積極爭取員工最大權益,其中基本薪調薪3%,讓員工薪資及福利水準相較同業具有競爭力;基層從業人員加給分級制度,則是完善員工職涯發展,培養優秀員工傳承;獎金發給要點增列績效獎金,則為建立同仁團隊意識,同心協力積極工作,獲得正向成就感,邁向幸福企業。

桃園機場捷運通車將邁向第三年,服務品質及效率十分穩健,108年春節期間平均日運量72000人次,相較於107年春節期間平均日運量成長達11%。桃捷公司感謝旅客支持,鼓舞全體員工士氣,將繼續朝向「系統穩定、安全無虞、運量提升、財務穩健、多元服務」等目標邁進,提供更安全且更優質的乘車環境與服務,續創公司營運佳績。

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鄭文燦表示,員工的努力應該呈現在績效獎金裡,員工是桃捷最重要的資產。(圖:桃捷提供)

 

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