2019企業博覽會開幕 中央大學盼畢業生都能獲得理想工作

桃園市長鄭文燦17日上午前往國立中央大學,出席「2019國立中央大學-企業博覽會開幕式」,鄭市長表示,今年中大企業博覽會有超過100家企業參與,包括台積電、友達、鴻海、聯華電子等科技大廠,提供超過8,000個工作機會,面對大學畢業後第一份工作選擇,除了要考慮薪資及企業文化外,也應重視未來職涯發展潛能,期盼每位畢業生都能找到心中的理想工作,引領人生更上層樓,同時也成為帶動企業成長的動力。

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2019國立中央大學-企業博覽會開幕式。圖:新聞處提供

鄭文燦提及,市府積極推動相關政策,鼓勵穩定就業、考取證照,也改善學用落差問題,其中「青年安薪就業讚」方案,待業青年經媒合成功,並連續受僱於同一事業單位滿3個月、6個月,即可分別申請就業獎勵金,最高可請領2萬1,000元,雇主則可申請1萬元之獎勵金;「青年自主學習方案」提供本市青年參加推廣教育學分班之學分費補助,每人每年最高補助3學分,每學分以5,000元為上限,鼓勵青年自主學習;「青年技術士證照方案」則鼓勵青年參加「技術士技能檢定」,通過甲級及乙級技術士證照者,分別可獲得2萬元及8,000元獎勵金。近年來,這幾個方案申請人數都大幅成長,畢業季將至,市府也積極到各大學宣導3項方案,希望藉由各項措施,持續強化青年就業力。

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市長鄭文燦出席2019國立中央大學-企業博覽會開幕式。圖:新聞處提供

鄭文燦指出,解決青年失業問題是政府重要勞動政策,而遇到就業後勞資問題,市府也會積極協助解決。宏達電107年因企業整併,宣布資遣桃園廠1,500名員工,市府勞動局在第一時間即介入輔導,要求企業必須遵守大量解僱勞工保護法,提供符合勞基法,甚至是優於勞基法的保障,同時亦積極協助媒合員工轉至公司任職,務必讓勞動權益有所保障。他並強調,台灣青年有創意,且具備工作倫理、企業忠誠度,優於其他亞洲國家,也扮演著帶動企業發展的動力所在,絕對是企業應該要特別重視的重要資產。

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市長鄭文燦與參加徵才的廠商互動。圖:新聞處提供
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畢業生現場洽詢工作機會做就業的準備。圖:新聞處提供

中大校長周景揚則表示,今年博覽會超過100家企業進駐,包括台積電、友達、鴻海、聯華電子等大廠,徵才職缺高達8,000個,隨著雲端與大數據的普及運用,鴻海重點鎖定5G、IOT和雲端技術將招募1,500人,聯電也開放1,200個職缺,吸引中大學生投入半導體研發行列。今年除在博覽會內設有模擬面試與履歷健診攤位,3月18日至3月27日於中正圖書館2樓,也將聘請業界資深經理人進行一對一面談諮詢,協助畢業生深入掌握面試及履歷撰寫技巧,增加就業競爭力。

今日包括勞動部勞動力發展署桃竹苗分署長賴家仁、市府勞動局長陳靜航、就業服務處長劉玉儀、中央大學校長周景揚等均一同出席活動。

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