桃市就服處多元計畫方案 穩定就業市場力量

2020年因新冠疫情突然來襲,讓世界各地經濟活動及就業市場需求深受其影響,為協助桃園市勞工朋友們能順利求職、提升技能並促進市民就業,桃園市政府就業服務處為穩定職場徵才需求使其勞工朋友能順利就業,聯合中央運用多項補助,包含安心就業計畫、安穩僱用計畫、充電再出發訓練計畫及安心即時上工計畫等方案,提供勞工朋友多元的就業機會。

桃園市政府就業服務處為穩定職場徵才需求使其勞工朋友能順利就業,聯合中央運用多項補助。圖:就服處提供

桃園市副市長李憲明為感謝在疫情考驗下努力付出的就業服務人員,於15日出席109年度桃園市績優就業服務人員頒獎典禮頒贈獎項,來鼓勵今年度優秀就服員一整年來的努力貢獻,同時也期望就業服務處持續精進,在後疫情時代繼續成為市民朋友強而有力的靠山。


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桃園市政府就業服務處表示,今年度受疫情影響為積極鼓勵應屆畢業生提早就業,推行邁入第4年之「青年安薪讚、就業大滿貫」方案仍持續推動,據統計自105年起運用「就業讚」媒合之青年平均投保薪資逐年提升,從105年2萬7,919元提升至109年3萬692元以上,提升近1成,有效協助青年薪資持續成長並提供穩定的薪資保障,使青年留任率高達92%,成為桃園市就業市場穩定之力量。

桃園市政府就業服務處為穩定職場徵才需求使其勞工朋友能順利就業,聯合中央運用多項補助。圖:就服處提供 

就服處指出,今年上半年配合青埔商圈的發展,企業與品牌的進駐,開發大量且豐富的就業職缺,並協助媒合所需人力,大幅提升青埔區域的整體經濟成長。而在失業率的部分,桃園市雖受到去年度華映公司大量資遣案件及今年新冠肺炎疫情的影響,但就業服務處積極協助受影響失業勞工,桃園市失業率未有顯著提升。109年持續辦理將近254場徵才活動,超過1萬人以上之媒合人數,媒合率高達8成,協助民眾都能找到心目中的「好頭鹿」,同時運用各項就業促進方案協助特定對象及弱勢者克服就業問題加強其自身能力以期順利返回職場;另外也特別成立「桃園『有頭鹿』職能訓練場」,每年辦理失業者職業訓練、照顧服務員訓練班及產訓專班,109年辦理超過50個班次,提供至少1,500個訓練名額,另桃園及中壢2就業中心亦推介近2,000人參加職業訓練,輔導學員習得技能後都能順利進入職場,統計訓後就業率可達85成以上的好成績。桃園市於防疫期間辦理各項就業紓困及輔導就業轉銜,積極協助被資遣員工重返就業市場,成為失業勞工最堅強的後盾。

就服處強調,為求服務能更加到位並更符合就業市場及勞工朋友就業所需,明年度就業服務處編制即將擴編,同時更名為「就業職訓服務處」,為因應資遣就業轉介、求職求才安全等就業安全查處及裁罰相關業務量,並提升勞動就業權益保障,維持就業市場穩定及督導私立就業服務機構,另增設就業安全課,為全國唯一整合就業服務、職業訓練及就業安全三大業務面向之公立就業服務機構,期盼能更周全的服務各個面向之需求。

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