桃市府與中華電信建立安衛伙伴家族 提升勞工職場安全

鑒於通訊科技普及進步,電信業者在建設及維修都需事先在電桿或用戶雨庇、採光罩上進行配線工作,其工作動線廣泛,墜落、感電災害風險高,桃園市政府化被動為主動,與中華電信建立安衛伙伴家族關係,於19日舉辦「桃園網通安衛家族」成立大會,由勞動局副局長周賢平主持儀式,代表桃市府與核心企業、安衛家族成員共同簽署職安衛宣言,並共同宣誓以遵守安衛法規、善盡企業責任、降低職災發生及永續經營為願景。

桃園市政府化被動為主動,與中華電信建立安衛伙伴家族關係,於19日舉辦「桃園網通安衛家族」成立大會。圖:勞檢處提供

勞動局表示,桃園網通安衛家族由中華電信桃園營運處擔任家族核心企業,家族成員計有「上人科技有限公司」等24家,中華電信公司是台灣電信業先驅者也是數據與行動通訊的領航員,以建構全台密集、快速、高容量通訊網絡,積極提升網際網路服務內容為願景,桃園營運處平時負責大桃園地區各類電信服務等作業,並執行轄內設備、線路維護保養等任務,因常有建設及維護所從事的工作有高架作業、局限空間作業、電力活線作業等屬於高危險性作業性質,於此,配合桃園市政府共同推動安衛家族活動,落實職場安全衛生政策,以提升自主管理能力達到零災害、零事故、零處罰等三零目標,讓員工能在職場安心工作並提升企業競爭力。


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桃園市政府化被動為主動,與中華電信建立安衛伙伴家族關係,於19日舉辦「桃園網通安衛家族」成立大會。圖:勞檢處提供

周賢平說,市府為協助中小企業改善工作環境,自99年即開始推動成立安全衛生家族,至今已有38個安衛家族並持續運作,希望藉由大廠帶小廠,提升中小企業工作環境安全與健康。中華電信股份有限公司是國內第一家導入OHSAS 18001職業安全衛生管理系統的電信服務業者,推動職安成效卓著,期許透過核心企業中華電信績優的管理經驗,將職安衛生知識向下傳遞,共同協助及輔導安全意識較薄弱的相關承攬商改善工作環境,提升其自主管理能力,也企盼桃園未來有更多事業單位投入安全衛生工作,創造桃園在地職安衛文化。

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