桃市勞動參與率61.06% 六都排名第一

桃園市長鄭文燦1日上午主持市政會議,聽取桃園市政府勞動局「桃園市紓困就業方案」專題報告後表示,110年上半年桃園市勞動參與率61.06%,為六都排名第一,比去年增加2.06%,就業人口增加4萬9,000人,顯示疫情期間桃園整體投資仍持續成長,提供相對較多的就業機會。隨著疫情慢慢趨緩,企業徵才需求陸續增加,鄭文燦指示就業服務處擴大各行業徵才計畫,因地制宜辦理實體或線上徵才活動,並對接中央政策推動紓困就業方案,桃市職訓課程在符合防疫標準下可恢復舉辦,協助失業民眾及應屆畢業青年即早就業。

桃市勞動參與率61.06% 六都排名第一。示意圖:截自freepik

鄭文燦指出,全國失業率受疫情衝擊略為提升,但桃市今年上半年失業率與去年持平,為六都中唯一未受影響的縣市,且中高齡失業率略為下降,今年2至8月桃市資遣通報與失業給付人數也較去年同期下降,此外桃市109年就業媒合率84.1%、110年83.2%,求職與就業媒合成果良好,代表市府搭配中央政策推動的各項紓困就業方案,有成功發揮效果。


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鄭文燦說,「安穩僱用計畫」適用於勞雇雙方,在9/30前上工,勞工可領取就業獎勵、雇主可領取僱用獎助,目前桃園市職缺數量及上工人數皆為全國第一,已有665家企業申請,開出約6,500個職缺,勞工申請人數2,884人,1,934人推介媒合中,950人錄取上工,尚餘3,600餘個職缺,媒合就業的前四大行業為製造業、零售及批發業、住宿及餐飲業、醫療及保健業。桃園首創「中高齡及高齡勞動力再運用獎勵計畫」,獎勵年滿50歲、設籍本市的勞工,經推介就業滿90日者,每人可領1萬元就業獎勵金,截至110年8/25已媒合逾450位中高齡勞工;搭配中央「繼續僱用高齡者補助計畫」,截至110年8月已協助71家雇主繼續雇用65歲以上高齡勞工,鼓勵中高齡勞工就業。

桃市勞動參與率61.06% 六都排名第一。圖:市府提供

有關青年紓困就業方面,鄭文燦指出,桃園市105年開始推動「青年安薪讚 就業大滿貫」方案, 包含就業讚、證照讚、學習讚等,協助青年就業及補助進修考照,有效降低青年失業狀況,108年起本市青年失業率皆低於全國平均,110年6月全國15-29歲青年失業率平均8.94%,桃園市為8.47%;此方案也促進青年的薪資成長及穩定青年就業,105年參與方案的青年平均投保薪資新台幣27,919元,逐年提升,今年平均投保薪資新台幣31,210元,薪資成長近12%,且有將近8成青年留任媒合單位任職。

就業服務處處長劉玉儀強調,目前桃市受疫情影響資遣通報家數計1,219家,前四大佔比行業為製造業、住宿及餐飲業資遣、批發零售業資遣、教育業,資遣人數計3,898人,市府提供就業協助,目前尚在請領失業給付人數1,922人,已輔導就業1,580人。

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