「青年安薪讚 就業大滿貫」助桃市青年就職 薪資成長12%

桃園市政府就業服務處配合勞動部自6/21起辦理「110年青年就業獎勵計畫」,鼓勵社會新鮮人積極尋職並穩定就業,適用對象為合本國籍15至29歲且於109年9/1~110年9/30期間畢業之青年,於110年9/30前任職並連續受僱於同一雇主滿90日,一次發給2萬元就業獎勵,後繼續受僱於同一雇主滿180日,加發1萬元,合計最高發給3萬元。就業職訓服務處受理青年諮詢及協助民眾完成申請程序,截至9/30,桃市已逾1萬多名青年報名參與。

桃園市政府就業服務處配合勞動部自6/21起辦理「110年青年就業獎勵計畫」。圖:就服處提供

為鼓勵桃市青年自主學習、強化專業職能,提升就業競爭力及穩定就業方面,就服處持續推動全國首創「青年安薪讚 就業大滿貫」方案,適用對象為設籍桃市未滿30歲青年,「桃園青年自主學習方案」提供青年參加推廣教育學分班之學分費補助,協助青年自主學習,提升職能以順利就業;「桃園青年技術士證照獎勵方案」為鼓勵青年參與訓練並考取甲、乙級技術士證照,分別發給2萬元及8千元獎勵金,最高每年合計獎勵2萬8,000元;「青年安薪就業讚方案」,參與青年經就服處推介就業滿3個月及6個月,可分別請領9,000元及1萬2,000元獎勵,最高可請領2萬1,000元獎勵金。本方案持續促進青年的薪資成長及穩定就業,105年參與方案的青年平均投保薪資為2萬7,919元,逐年提升,今年平均投保薪資為新臺幣3萬1,210元,薪資成長近12%,且有逾95%之參與青年持續任職。「青年安薪讚 就業大滿貫」截至9月份,3讚計畫補助效益人數已逾7,000人,措施成效顯著。


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桃園市政府就業服務處配合勞動部自6/21起辦理「110年青年就業獎勵計畫」。圖:就服處提供

就服處強調,全球就業環境面臨新冠疫情衝擊,但在桃市於多管齊下的就業措施下,青年能順利就業,110年截至9月份協助青年求職共計1萬7,775人、媒合1萬5,547人,媒合率87.5%,市府將持續推動桃園青年之相關方案及就業協助,提供青年尋職期間經濟協助,協助提升職場競爭力,並發給相關就業獎勵,讓桃園成為年輕人安居樂業的幸福城市。如有各項就業服務、職訓需求,可向桃市就業服務據點(桃園就業中心、中壢就業中心、各就業服務臺)提出申請及洽詢。

桃園市政府就業服務處配合勞動部自6/21起辦理「110年青年就業獎勵計畫」。圖:就服處提供
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