歷經27次罷工與協商 桃市機師工會與華航締結團體協約

桃園市長鄭文燦29日上午出席「中華航空與桃園市機師職業工會締結團體協約簽約儀式」,恭喜華航與機師工會歷經5年、27次協商及罷工、嚴峻疫情等挑戰,最終達成共識,簽署雙贏方案,讓勞資能夠對等協商。鄭文燦特別來見證歷史時刻,盼華航藉此達成永續經營成長的目標,也成為台灣的翅膀,在經濟、觀光、文教交流上,持續扮演重要角色。

中華航空與桃園市機師職業工會締結團體協約簽約儀式。圖:市府提供

鄭文燦指出,航空業在近兩年疫情期間歷經眾多挑戰,包括嚴格的防疫規範與檢疫方案、因應貨運轉型的工作量等,相信在機組員的職業生涯中,這兩年是最難忘、最辛苦的回憶。而華航在疫情期間仍逆勢成長,透過貨運領域創造更多盈餘,繳出漂亮的成績單,這要歸功於華航人集體的努力,尤其機師具有高專業、高紀律、高強度的特質,是飛航安全的核心,故照顧機師是航空業順利運行的重要關鍵,華航無論對於機師、空服員、空勤人員的照顧都值得肯定。


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中華航空與桃園市機師職業工會締結團體協約簽約儀式。圖:市府提供

桃園市機師職業工會理事長李信燕強調,簽署團體協約歷經罷工、重啟協商以及疫情爆發,走了久遠的路,雙方互信基礎得來不易,感謝公司與市府團隊對工會長久以來的幫忙與照顧,讓簽約順利完成。這不是一個結束,而是另一個開始,期盼在日後的協商中能持續討論、共同努力精進今日簽署的18條條文,讓勞權繼續前進。目前疫情雖然相對穩定,但機組員仍有就醫、兒童托育、長期無法回家照顧家人等問題,期許市府、中央能持續協助。

中華航空與桃園市機師職業工會締結團體協約簽約儀式。圖:市府提供

勞動部政務次長王安邦說,華航近年持續推動聯合國宣布的永續發展目標(SDGs),裡頭包括許多與勞工保障、勞動權益息息相關的指標,令人敬佩。而華航與機師工會從105年召開團體協約協商會議至今日簽約是一條漫長的路,18條條文內容中包括會務、會員權利、機師保障、爭議的協商機制等規範,相當完整。勞動部鼓勵勞資雙方簽署團體協約保障彼此權利,期許勞權能持續向前。

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