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桃市勞動局調解勞資爭議 為2千勞工爭取1.5億和解金

為協助勞工與事業單位釐清勞資爭議,保障勞工權益,桃園市政府勞動局110年共受理2,891件勞資爭議調解申請案,調解總人數3,868人,調解成功率達6成5以上,為2,101名勞工爭取和解金額超過1億5千元。分析勞資爭議調解案件類型又以工資爭議占最多,其次為給付資遣費爭議。至於調解不成立後,勞資雙方也可選擇合意仲裁,去年仲裁案件共計受理15件,類型以給付資遣費最多,其中有9件達成和解,和解比率高達六成。

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桃園市政府勞動局110年共受理2,891件勞資爭議調解申請案,調解總人數3,868人,調解成功率達6成5以上。示意圖:非當事人,截自freepik

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勞動局表示,去年5月份全台宣布三級警戒時,考量防疫規範、人數限制,調解會議暫停召開,但自去年7月份宣布實施微解封措施後,勞動局也透過分區實地視訊會議辦理。除了遵守防疫規定,也與勞工權益保障取得平衡。此外,當勞工申請勞資爭議調解請求事項為職災補償賠償或積欠資遣費、退休金,請求給付金額逾一萬元,或恢復僱傭關係者,勞動局也向勞動部申請經費,提供免費律師陪同調解服務。


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勞動局指出,市府調解室原設置於勞工育樂中心,該空間較狹小且缺乏無障礙設施,為解決此問題,自107年起在桃園區民生路650號興建勞工教育大樓,並於去年11月啟用,大樓內設置5間調解室,除了解決無障礙設施問題,也更換全新設備;另為申請勞資爭議更加便捷, 109年起建置「桃園市勞資爭議調解服務網」,民眾可於該網站線上申辦勞資爭議調解,並查詢申辦案件進度。

 

勞動局強調,勞工與雇主如發生欠發薪資、未給付資遣費等勞資爭議,勞工或雇主皆可於調解服務網提出勞資爭議調解申請,勞資雙方調解不成立後也可合意申請仲裁,經仲裁做判斷與法院判決具有同一效力。勞資雙方調解不成立欲透過司法途徑解決爭議,也可向法律扶助基金會或桃市勞工權益基金申請法律扶助。桃市府勞動局3樓於每週一、三及五下午1點半~4點半提供免費律師法律諮詢服務,讓民眾瞭解應有的權利及保障。