勞動部桃竹苗分署補助訓練費 提升中高齡勞工職能

記者黃雅蘭

台灣將於2025年邁入超高齡社會,勞動部勞動力發展署為支持中高齡者穩定就業,並協助企業接軌人口結構變化的影響,推動「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」及「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」,鼓勵雇主指派所僱用之45至64歲中高齡者及65歲以上高齡者參加職業訓練,由勞動部補助70%的訓練費用。

勞動部補助訓練費用,鼓勵雇主指派中高齡者上課提升職能。圖:桃竹苗分署提供

桃竹苗分署指出,民盛應用企業股份有限公司去(110)年申請「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助計畫」,鼓勵並指派54歲且已任職15年的阿明(化名)受訓。阿明從事塑膠成型工作多年,漸漸感覺跟不上新技術發展,自從參加塑膠技術基礎能力訓練課程後,經努力順利考取僅2成考照通過率的「初級射出成型工程師」執照。受訓後的阿明不再只是依往例處理問題,能夠主動分析問題發生的原因,並與研發部門提出改善建議,公司也因此幫他加薪5000元,證明中高齡者經由職能提升,也能與企業共創達雙贏榮景。


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勞動部補助訓練費用,鼓勵雇主指派中高齡者上課提升職能。圖:桃竹苗分署提供

桃竹苗分署長賴家仁表示,中高齡者及高齡者雖然在體力方面比不上年輕人,但他們的工作經驗、熟練的公關能力、人生歷練與知識整合能力等,都是企業珍貴的資產,值得延續聘任及創造不同世代相互成長的機會。民眾欲進一步了解計畫內容與申請辦法,可至桃竹苗分署網站查詢,或電話聯絡服務專線(03-4855368 轉1918-1923)。

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