因應新冠肺炎對國內就業市場造成的衝擊，政府提供減班休息之勞工部分薪資差額補貼，以降低薪資減少勞工的經濟壓力，協助穩定就業，渡過疫情難關。
桃園市政府勞動局表示，勞雇雙方協商同意暫時縮減工作時間及減少工資期間後，該期間連續達30日以上並經地方勞工主管機關列冊通報，勞工可自行提出申請安心就業計畫之補貼，亦可以由雇主彙整勞工填妥之申請書代為申請。
勞動局提及，薪資差額補貼額度是自勞工實施減班休息日起算，依「實施減班休息日前1年內，現職雇主投保就業保險或職業災害保險之12個月平均月投保薪資」減除「勞雇雙方協商減少工時協議書議定之每月薪資(簡稱協議薪資)」的50%計算。舉例來說勞工減班休息前12個月平均月投保薪資為 45,800 元，減班休息後協議薪資為 23,800元，即依規定申請薪資差額補貼 11,000 元；（45,800-23,800）*50%=11,000。薪資差額補貼按月發給，最長發給 6 個月。桃園市政府就業服務處即日起接受申請，並於桃園就業中心及中壢就業中心設置「安心再出發服務專櫃」，民眾可就近至桃園及中壢兩就業中心諮詢及申請。
桃園就業服務中心地址：桃園市桃園區南華街92號、電話：03-3333005
中心就業服務中心地址：桃園市中壢區新興路182號、電話：03-4681106
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