偉銓營造有限公司承包桃園機場第三航廈新建工程標案於今(111)年資金調度出現問題， 4月初無預警惡意倒閉，陸續變賣生財器具變現，多名勞工自4月就領不到工資，桃園市勞動局已接獲通知並召開調解委員會，為勞工爭取公司積欠之工資、退休金及資遣費、預告工資、勞工退休金6%等，會中勞資雙方達成共識。
勞動局表示，已於4月8日接獲26名勞工提出之勞資爭議調解申請，並迅速協調及安排勞資雙方於5月2日召開調解委員會，經調解雙方達成共識，調解成立，後續勞工如有訴訟需求，勞動局也將協助勞工申請律師費及訴訟費等補助。
勞動局指出，據勞動基準法第28條第5項前段規定，雇主積欠之工資、退休金及資遣費，經勞工請求未獲清償者，由積欠工資墊償基金依規定墊償之。偉銓公司如未清償積欠工資、退休金及資遣費，勞動局亦將協助勞工申請後續工資墊償相關事宜；而大量解僱勞工保護法第12條第2項規定，若事業單位歇業而勞工依勞動基準法第十四條第一項第五款或第六款規定終止勞動契約，其積欠工資、退休金或資遣費等費用達一定數額者，經主管機關限期令其清償，屆期未清償者，中央主管機關得函請入出國管理機關禁止其代表人及實際負責人出國。偉銓公司涉違反勞動基準法及勞工退休金條例等規定部分，將於受理檢舉後依法查察，查證屬實後將依法裁處。
勞動局呼籲，事業單位應善盡雇主責任，站在維護勞工權益及促進勞資和諧立場，針對爭議事項積極處理，勞動局後續亦將積極協助員工申辦及運用相關政府資源並關注事業單位處理情形，以保障勞工權益。(責任編輯/黃雅蘭)
