第18屆《遠見》CSR暨ESG企業社會責任獎，是極具公信力之CSR評鑑，今(3)日下午舉行頒獎。台灣中油公司多年來為慢飛天使打造慢學、細做之友善職場環境，經主辦層層書面審查及決選簡報，以「慢工出細活，台灣中油守護慢飛天使展翅」專案，從七大組、123家企業的228件傑出方案中脫穎而出，獲頒「傑出方案類—教育推廣組」首獎，肯定為慢飛族群的關懷與付出，並由董事長李順欽出席受獎。
台灣中油表示，20多年前便開始進用身心障礙的慢飛天使擔任加油工作，並逐步推廣至愛心洗車與CUP&GO來速咖啡等服務，堅持為慢飛族群打造慢學、細做的友善職場，並給予薪資、福利皆相同及站內工作不受霸凌與歧視的友善職場等保證，提供慢飛族群良好工作環境與職涯發展。
台灣中油指出，慢飛天使從14、15歲的特教實習生轉為排班工讀生，畢業後會以契約進用方式持續就業，穩定工作直到退休，並經由多年累積經驗，獨創「輔導員訓練機制」，由站長及資深天使手把手教導，帶領他們學習專業技能流程與步驟，培育其提供不亞於一般員工之高品質服務，藉此專案使天使們擁有一技之長，建立自我照顧與謀生的能力。此專案廣獲各界肯定，連年獲教育部頒發身心障礙學生校外實習及就業愛心楷模廠商，在少子化及產業缺工的困境下，將慢飛天使納入公司團隊並加以培訓，為加油站第一線增添生力軍。
台灣中油表示，將攜手各利害關係人，善用慢飛天使執著及堅持的天性轉化為職人的精神，激發成為自給自足、自信自尊的基層職場達人，同時讓大眾感受天使們良善與真誠的一面，民眾可至「愛心加油站」由慢飛天使提供服務，同時讓生活中隨處可見的加油站，成為愛與關懷的橋樑。(責任編輯/黃雅蘭)
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