桃園市高中以下學校於5月23日到5月29日暫停實體課程，改採遠距教學，勞工如有親自照顧在家接受遠距教學之12歲以下學童需求，家長其中1人得向雇主申請「防疫照顧假」。另5月份開始國小學童已陸續接種COVID-19疫苗，勞工若有6至未滿18歲子女，接種疫苗有不良反應之情形，自接種當日起算3日，家長其中1人也可申請防疫照顧假。
勞動局表示，因應市府宣布高中以下學校自5月23日起暫停實體課程，採遠距課程一周，考量勞工有在家照顧12歲以下子女的需求，雇主應該准許防疫照顧假，讓子女在家上課能獲得安全保障。防疫照顧假不得視為曠工，或強迫勞工以事假或其他假別處理，亦不得扣發全勤獎金、解僱等不利處分。
勞動局提醒，雇主如有不准防疫照顧假或扣發全勤獎金，可能違反勞動基準法之規定，另防疫照顧假期間是否給薪，則由勞雇雙方協商。(責任編輯/黃雅蘭)
