桃園市空服員職業工會、長榮航空企業工會今(2)日在民航局門口召開記者會指控，長榮航空與立榮航空關係生變，要求當年從立榮轉至長榮的空服員轉任，批評航空公司把基層員工當皮球踢，並呼籲民航局出面要求公司，與工會協商安置計畫。對此，長榮航空稍早發出聲明回應，為使立榮航空未來能夠擁有自我管理權及獨立運行的能量，長榮航空目前已啟動派遣支援立榮機隊的空服員進行轉任問卷調查，並陸續辦理說明會徵詢員工意願，此方向亦符合主管機關之期待。
長榮航空表示，長榮航空提供支援立榮機隊之空服員留任長榮航空或轉任立榮航空等選項，其擔任職務不變，並保障原有年資及薪資，其他職福則依任職公司之規範辦理。另為體恤資深員工，亦有提供自願退職方案。選擇轉任立榮之空服員，因熟稔原先職務，工作幾乎不受影響；而選擇留任長榮之空服員，公司亦將協助其接受雙走道大機型及長程航班之轉換訓練課程，且受訓期間仍領原職級薪資及職務加給。
長榮航空表示，長榮航空及立榮航空皆以永續經營為考量，也會確保立榮航空國內線的飛航安全及派遣順遂，絕不會讓國內線及離島航線發生運能不足的狀況。長榮航空強調，將會優先按照員工選擇的意願，作為未來人力規劃的依據。
