連鎖日式拉麵店朱店長說，「金額是944元，統編載具有需要嗎。」
親切地替顧客結帳，今年30幾歲的朱店長，在連鎖日式拉麵店已經工作6年了，不過，隨著物價上漲，身為北漂族的她，生活開銷壓力越來越大。
連鎖日式拉麵店朱店長說，「台北的物價跟生活水平來說，跟其他縣市來相比，其實它的平均值就是比較高的，所以生活比較高的壓力，其實就是一般飲食的開銷，那當然的話還有，因為不是台北人，所以還有組屋的部分。」
所幸公司宣布要為員工們加薪，5月1日起，全面調薪6%～8%。也同步招募新血，正職員工起薪3萬4千元，最高5萬4千元，計時人員時薪176元到200元，儲備幹部起薪4萬3千元。
連鎖日式拉麵店行銷公關蔣怡璉表示，「儲備幹部的起薪是4萬3千元，那有日文證照的話，起薪可以來到4萬6千元到4萬7千元，通貨膨脹的關係都有漲價，所以我們這次，為了讓員工可以安心生活，所以我們公司決定能夠做出調整薪水。」
根據主計總處調查，1~2月全體受雇員工，經常性薪資平均為45206元，年增2.39%。只不過，通膨吃掉薪資漲幅，實質經常性薪資呈現負成長。
行政院主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示，「一至二月經常性薪資，如果還沒平整之前的部分，是4萬5千206元，較上年同期是增加了2.39%，那經過同期物價的2.74%的平整之後，目前實質經常薪資是減少了0.34%。」
商另外112年（2023年）的年終獎金，統計也出爐，工業平均發放1.68個月，平均收到75688元的年終，創5年新高。其中，金融及保險業平均3.39個月居冠、第2名則為不動產業2.12個月，運輸及倉儲業也有1.96個月來到第3名。不過，住宿及餐飲業以及支援服務業都敬陪末座，各行各業感受大不同。
