為鼓勵因婚育因素退出勞動市場的婦女重返職場，勞動部結合經濟部、衛福部及教育部等服務資源，訂定為期3年的「婦女再就業計畫」，預計3年將增加14萬名的女性勞動力；婚後為照顧子女闊別職場超過10年的錢曉薇，復出職場後，透過勞動力發展署桃竹苗分署職業訓練成功轉職成為一名傑出的自動化工程師，也是公司不可多得的生力軍。
桃竹苗分署表示，大學主修工業工程科系的錢曉薇，畢業後在物料及產線管理累積超過8年的工作經驗，後續因照顧子女而離開職場長達10年，原本想在重返職場後回到熟悉的生產線物料管理工作崗位，卻被調派至不熟悉的採購業務；在一次與工程領域的同學聊天中，她聽到了產業自動化的趨勢與發展，讓她萌生想轉職的念頭，她開始在網路上搜尋自動化相關課程，恰好找到勞動部桃竹苗分署有開辦「智慧型機器人與圖控整合應用班」，於是她決定辭職報名參訓。
桃竹苗分署提到，參訓期間，錢曉薇是班上的唯一女性學員，為能學習技能成功轉業，她很珍惜並積極把握學習的機會，不僅被選任成為班長，還積極帶領同學參與模擬練習，歷經半年與同窗交流及老師的指導，她累積了專業知識並提升自信心，在結訓後的短短一個多月內，錢曉薇成功通過了自動化機器人LabVIEW基礎認證考試並取得專業證照，同時間也順利錄取位在新北的物聯網科技公司，順利轉職成為自動化工程師。
目前已穩定就業一年的錢曉薇，在公司主要負責編寫監控程式和設計圖控界面。錢曉薇說，在桃竹苗分署所學的課程很全面，從基礎的電路、氣壓閥和C語言程式等概念建立，到進階的通訊協定和軟體設計開發程式的運用，而且所學的知識都能學以致用到工作中，讓她感到非常實用，同時也感激參與職業訓練的機會。
桃竹苗分署長林淑媛指出，二度就業婦女是職場的生力軍，也是事業單位解決缺工問題的良方，為促進女性勞動參與，勞動部於112年9月啟動「婦女再就業計畫」，擴大適用對象為因家庭因素退出勞動市場 180日以上之婦女，包含新住民婦女，規劃整合跨部會資源營造友善職場，建構就業服務網絡，並運用獎勵措施促進就業，包含提供「自主訓練獎勵」鼓勵婦女精進職業技能；「再就業獎勵」鼓勵婦女重返職場並穩定就業；「雇主工時調整獎勵」， 鼓勵雇主提供有照顧家庭需求之婦女工時調整工作或部分工時工作，協助婦女取得工作與生活平衡，順利就業。歡迎雇主善用婦女優質勞動力，如想進一步瞭解相關措施，可至勞動力發展署官網「婦女再就業計畫」專區詢相關資訊。
桃竹苗分署補充，桃竹苗分署112年度機電職訓相關課程受理招生中，課程完全免費，歡迎想跨入半導體產業製造、自動化設備系統整合等相關工作的失待業民眾報名參訓，針對遠道參訓的民眾，亦提供住宿；相關資訊可至分署官網或台灣就業通職前訓練整合網查詢，或電洽03-485-5368分機1602至1641了解。
