大園區長余誌松昨(17)日上午前往財團法人張榮發基金會國際會議中心，以推動大園營造為新住民平等共融「新」家園，獲頒「台灣健康城市暨高齡友善城市獎」。余誌松表示，大園是國門之都，是台灣與國際間接軌重要新市鎮，大園區邁向造跨世代、跨族群，兼容並蓄友善幸福桃花源。並衷心感謝市政府各項福利支持，更感謝在地立委、議員、各里及民間社團橫縱向資源連結，遂步建構大園為平等共融「新」家園。
余誌松提到，桃園市新住民人口數位居全國第2位，大園區新住民人口為桃園市第5，新住民從異鄉來到大園，首先面對「社會適應、關懷需求、文化平權、自我認同問題，透過各項服務鼓勵新住民成長，以期社會更臻和諧。
桃園市多元族群文化交流暨愛心協會理事長賈鴻表示，新住民姐妹們從異鄉來到大園有孤單、有無助，也有想家的時候，仍能深深感受到大園濃厚人情味，在地各社團、公所給予新住民最需要的支持與協助。
余誌松提及，感謝國健署對大園區各界致力族群平等融合成果之肯定。大園區公所為了照顧新住民，首先在「社會適應」問題，從教育著手，提升新住民及子女知識水準與競爭力，舉辦關懷據點志工暨幹部硏習等活動，另也透過「機場回饋金」辦理各項技能訓練與其他新住民團體進行會務交流，性別平等業務參訪活動，保留新住民參與名額。再者為「關懷需求」問題，加強追蹤輔導與協助，發掘因不諳法令需救助與輔導之個案，彌補相對弱勢之困境；配合市府政策，主動協調並提供低度使用館舍，供新住民社區關懐據點使用。第三點是「文化平權」問題，辦理各種民族文化展演活動，於各項大型活動中，邀請各民族舞蹈團擔綱演出、擔任親善大使，著各民族服飾迎賓，充分展現獨特風格。最後，針對「自我認同」問題，區公所推薦新住民傑出楷模接受表揚，另於區公所辦理孝行楷模、模範母親表揚等活動中，鼓勵推薦並保障新住民代表一名。
最後，余誌松強調，未來區公所行政團隊配合政府各項福利政策推動需更周延、更廣泛，不但符合新住民需求外，也需照顧新住民二代，讓大園不只是新住民的「新」家園，更是幸福好家園。
