立法院副院長蔡其昌:「最低工資法制定通過。」
不滿薪資倒退20、30年,工鬥團體和在野黨都高喊,最低工資的年度調幅,不得低於消費者物價指數年增率,審議會中,勞方代表也要多於資方代表,時力更要求,政府採購,應排除違法廠商,只是最後都被否決。
時代力量立委王婉諭:「應該要讓最低工資法的調幅,和消費者物價指數,清楚的結合和掛鉤,薪水的實質購買力,不會因為物價上漲,物價高漲的關係,讓錢變得越來越薄。」
民進黨團總召柯建銘:「沒有寫是勞動部認為,假如寫CPI的時候,有時候定得太死,有時候景氣的變化,有意想不到的情形下,所以基本上差異並不大。」
三讀通過的最低工資法,讓基本工資走入歷史,明年開始最低工資不得低於27470元、時薪不低於183元,未來還將消費者物價指數漲幅,納入應參採指標,每年第3季召開審議會,由勞資政學四方,共21位代表出席,還規定勞雇雙方議定工資,不得低於最低工資,違者最高罰150萬,還會被公布姓名,工商界拍手叫好,勞團卻不買單。
新高市產業總工會理事長何政家:「新瓶裝舊酒,然後換湯不換藥的一個模式,我們希望是在這個參採的指標的部分,應該是要一個明確的機制,比較具體的一個數值數據,然後去決定基本工資應該調整多少。」
勞團憂心,沒有調漲底線,僅透過模糊的彈性協調機制,要想打破國內低薪困境,只怕沒有作用。
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