2024年11月05日 星期二

新生醫專護理科畢業 百萬年薪不是夢

新生醫專護理科今(14)日辦理「護理職涯探索」闖關活動,邀請10所合作公費培育計畫的醫療院所及機構,包含恩主公醫院、耕莘醫院、聯新國際醫院、怡仁醫院、東元醫院、為恭醫院、大千醫院、宏仁醫院、光田醫院、精英國際教育集團等,一同舉辦,針對600多名護理應屆畢業生,進行職涯說明、闖關內容及摸彩活動,透過豐富的探索活動,有助於即將投入臨床的護理新鮮人提前了解目前醫療機構就業環境、職場人力需求之趨勢,部分合作醫院更祭出就職幾年後,即有挑戰百萬年薪機會,多元豐富訊息,促進學生探索未來職涯發展,為畢業後的職業生涯做好準備。

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新生醫專護理職涯探索活動,現場氣氛歡樂。圖:新生醫專提供

新生醫專校長駱俊宏提到,護理人力荒、人才需求不斷,今年度有許多醫療院所合作護理公費培育計畫,肯定新生醫專辦學績優,教學成效深受企業喜愛,新生醫專去年更迎來第二位護理師榜首,目前也是全國護理科學生人數最多的學府,駱俊宏進一步表示,畢業季即將來臨,學生除了面臨護理師高考準備,學校透過一列多元學涯活動,協助學生跨出職涯規劃的第一步,並鼓勵依學生個人特質選擇適性專科發展,提升學生職涯知能及就業率。

 
           
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新生醫專辦理護理職涯探索活動。圖:新生醫專提供。

護理科高年級曾擔任加冠代表的學生蔡玟秋談到,覺得自己的特質很喜歡照顧人,所以選擇就讀護理科,經過不同階段實習,未來想朝急重症的護理領域發展,今天來參與了不同院所的介紹,對職涯規劃有了更明確的方向,期待護理師國考順利,工作也會有好消息。蔡玟秋同學也提到,小時候知道從事護理工作的男護理師人數不多,但是這幾年發現來了好多學弟一起就讀,比例增加許多,實習後也觀察很多護理工作,其實很適合男生參與,期待有更多學弟選擇護理喔。

 
           

護理科原民專班學生陳蕙瑜開心的表示,今天的活動很有意義,能清楚了解就業環境與福利機制,其中除了薪資、津貼優渥,帶職進修的措施與資訊,讓她最為心動,因此會選擇直接投入臨床累積專業技能,未來持續學習與精進自己。陳蕙瑜並提到,是國中的導師在介紹護理科系時,就滿心動想加入護理團隊,經過這五年的學習、訓練扎實,尤其在外科的實習很適應,因此會朝這個領域努力發光發熱。

護理科主任陳嘉雯提及,新生醫專護理科積極培育具有護理理論與實務能力的護理人才,透過教師教學用心、班級讀書風氣的營造,護理師高考近三年平均通過率達80%以上,回應醫療工作人力需求,該科重視學生的就業準備,積極辦理職涯探索活動、進行產業媒合等,保障學生畢業即就業,不用擔心就業銜接問題。歡迎對護理行列有興趣的國中應屆畢業生前來,今年4月校園參觀日預約報名中,5月起開放報名優先免試入學,一同加入護理科的行列。

 
           
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