2024年12月23日 星期一

新生醫專與台北慈濟簽署合作意向書 校友感謝母校用心栽培

新生醫專昨(12)日與佛教慈濟醫療財團法人台北慈濟醫院簽署合作意向書,由董事長劉奕彩、校長駱俊宏帶領護理科行政團隊一行人前往與會,與台北慈濟醫院院長趙有誠、副院長徐榮源、護理部主任吳秋鳳、副主任廖如文、騰安娜及各部門主管等共同進行莊嚴和氣的簽約儀式,為學校與醫院之間的合作關係再添新篇章。每年將提供公費生12萬元的獎助學金,適用於今(113)年入學的學生。恰逢6月15日為五專優先免試入學報到日,將為雙北地區學子帶來佳音,而台北慈濟醫院的地理位置好,交通便捷,歡迎夢想成為白衣天使的學子踴躍報名參加。

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新生醫專與台北慈濟醫院攜手共育醫療與人文兼具的護理公費生。圖:新生醫專提供

劉奕彩表示,新生醫專一直致力於培育優質護理人才,去年開始與多家優良醫院合作辦理護理師公費生培育班,成效斐然,如今再度攜手合作以人文醫療著名的台北慈濟醫院。多年來慈濟醫院一直與學校保有實習合作關係,並在今年競爭激烈的大台北地區中脫穎而出,晉升為醫學中心。劉奕彩進一步提到,學生能有機會在滿載善循環的台北慈濟醫院學習,是該校學生的福氣。他期許學生能帶著歡喜心,在醫院多做好事、多說好話、廣結善緣,期盼學生成為具備專業能力與慈悲心腸的護理師,為社會貢獻一己之力。

圖說二:傑出校友廖楷婷護理師右與吳詠恩護理師左分享在台北慈濟醫院工作的心路歷
傑出校友廖楷婷(右)與吳詠恩(左),分享在台北慈濟醫院擔任護理師的心路歷程。圖:新生醫專提供

2023年甫榮獲醫療特殊奉獻獎的趙有誠說到,身為醫護人員需具備熱情與感恩的心,慈濟的醫療團隊以全人醫療為志業,打造有溫度的醫療。因為住院的病人多為弱勢族群,醫護人員透過量表檢視病人狀況,給予不論病情、經濟或精神上的主動關懷。醫療團隊每年都會前往偏鄉服務,讓醫護人員見苦知福,不僅增進專業技能,也培養了他們的同理心和社會責任感。他強調,不僅是治療疾病,更是治療人的心,讓每一位病患都能感受到來自醫護人員的溫暖與關懷。

身為新生醫專傑出畢業校友廖楷婷,在慈濟醫院服務12年,她談到,目前在身心科病房工作,感念當時學校老師們的教導,以及一路帶領她的護理長、督導。在台北慈濟醫院的友善工作環境下,醫院非常重視人才培養,讓她在工作的同時順利完成研究所學業,達成了自己心中的成就。廖楷婷鼓勵學弟、學妹們一起加入慈濟,在這裡不僅可以提升專業技能,也深刻體會到了醫者仁心和大愛無疆的精神。

駱俊宏表示,非常感謝台北慈濟醫院對學校的肯定,他強調,慈濟重視人文素養的養成,這與董事長「先教人後教書」的理念不謀而合,期盼未來與醫院朝向更多元的產學合作,將慈濟人的身教與言教導入校園,達到共教共學的目標。駱俊宏進一步提到,看見校友們隨著時間不斷成長,十分感動。他說,學校只是將學生培育成一顆種子,而台北慈濟醫院提供了肥沃的土壤,讓他們得以茁壯成長。

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