安捷公司曾是飲料杯業的「杯王」，近期爆發嚴重勞資糾紛。自111年起，公司積欠30多名員工薪資、加班費及資遣費，總額超過500萬元。截至今(21)日，桃園市勞動局已受理2件涉及31位勞工的勞資爭議調解案件，主要針對安捷公司積欠工資和資遣費。調解會上，安捷公司代表表示因資金短缺，無法承諾確切的支付日期，且公司欲繼續營運，未計劃資遣員工。勞動局已介入，並與勞動檢查處及就業職訓服務處共同進行實地訪查，對安捷公司的大量解僱進行預警。
今(113)年度截至今(21)日止，桃園市勞動局已受理2件共31位勞工向安捷公司申請給付積欠工資、資遣費等勞資爭議調解，經召開調解會釐清，部分勞工投保單位為嘉明工業有限公司，勞動局已輔導勞工另案向嘉明公司提出調解申請。調解會中安捷公司代表到場表示，公司欲繼續營運，沒有要資遣員工，及因資金缺口，無法允諾給付工資日期，調解不成立。
勞動局表示，該局已於今日會同勞動檢查處、就業職訓服務處，派員前往安捷公司進行大量解僱預警實地訪查，安捷公司表示正在籌措資金，欲處理積欠勞工薪資事宜，將優先支付現場工作人員薪資。因安捷公司仍在營業中，勞工請求金額部分，尚難向積欠工資墊償基金申請工資墊償。
勞動局強調，將會持續監督安捷公司依法給付工資，並協助勞工循司法訴訟途徑謀求解決，後續如有訴訟補助需求，也可向勞動局或法律扶助基金會申請勞工訴訟扶助專案，協助勞工解決紛爭。
勞動局指出，近3年已針對安捷公司積欠工資一節，共裁處4件總計32萬元整罰鍰，另針對安捷公司勞健保費未繳納部分，已函請勞動部勞工保險局及衛生福利部健康保險署續處。此外，勞動局也呼籲安捷公司應儘速給付勞工薪資，勞動局亦會持續監督安捷公司依照勞動法令給付工資給員工，使勞工之基本生活得到適足保障。
