台灣高鐵公司自103年起，辦理大學生暑期體驗實習專案，讓在校學生可及早體驗職場生活並與高鐵專業人員有互動學習機會，特別提供暑假實習機會，至今已逾300位大學生參與。台灣高鐵人資暨行政處傅乙峯副總表示，透過實習課程的安排，希望建立學員重視團體合作及安全第一的共識，進而培育更多優秀交通運輸人才。而根據人力銀行調查，大學生心目中夢幻暑期實習企業，台灣高鐵連續三年，排名都在前三名內，也希望持續透過產學合作的方式，培育未來的運輸服務人才。
根據人力銀行調查，大學生心目中夢幻暑期實習企業，「台灣高鐵」連續三年排名均在前三名內，今年台灣高鐵共招募61位暑期實習生，利用兩個月的時間實地到高鐵觀摩學習，分為運務和維修單位，每位學員平均要經過300小時以上的實務和學習課程，讓即將畢業的大學生提早一步認識職場環境，希望透過產學合作的方式，培育未來運輸服務人才。
根據台灣高鐵公司統計，截至今年8月，已招募新進人員高達429位。傅乙峯表示，配合2027引進新世代列車、第二檢修廠興建工程以及各項列車、車站服務提升專案，預計近期會開出上百個職缺，主要徵才對象包括：號誌通訊、軌道電力、車輛系統等維修人才；此外，像是工程規劃、運輸管理、資訊維運等領域的菁英，台灣高鐵公司也有很多適合的職缺，可以讓他們發揮所長。
台灣高鐵公司去年全年平均發放高達6個月獎金，傅乙峯說，高鐵公司除了每年檢視薪酬的競爭力外，也會依據公司整體績效，提報董事會同意後核發績效獎金，整體薪資在就業市場上具有相當的競爭力，對於希望不斷精進專業知識的同仁，也有完善的教育訓練制度，能夠幫助員工與公司一起成長。
國立高雄餐旅大學航運服管系黃湘陵說，「在台灣高鐵工作是我的夢想之一，希望以後可以有機會進來。」淡江大學運輸管理學系郭柏緯則表示，「來實習之前就對高鐵有高度興趣，剛好公司在這次暑假有特別為大學生召開暑期實習機會，對我而言，這是不能錯過的體驗活動」。
