一名在科技業擔任主管的網友近日在Dcard上分享了自己在管理團隊時,遇到一名「特殊」下屬的奇葩故事,讓他既困惑又無奈,引來許多網友們熱議。
這位主管表示,A是個出身貧寒、不善言辭的人,做事總是很快下結論,對於不確定的事情常會輕率地做出決定,主管提到,有一次他們在閒聊國道交流道的話題時,A竟以女友的話來質疑主管的正確性,還堅稱Google也有可能出錯,讓主管當場無語。
此外,A的金錢觀也令主管大開眼界,主管透露,他會用朋友的進出口管道以優惠價提供高級零食給同事們,讓大家能以市價五折左右的價格購買,A卻堅持不願購買,甚至提出若能以成本價賣他,他才考慮,這讓主管倍感無奈,因為他並未從這些零食中賺取多少利益,僅是象徵性地收取運輸和理貨的費用。
在工作態度上,A表現得非常殷勤,但效率低下,這名主管指出,A時常分心,不是查看自己的銀行餘額,就是沉迷於網購或高級旅遊景點,這種態度使主管感到困擾,尤其是當A總認為只要待得夠久,薪水自然會增加。
該網友分享的內容不僅限於A的個人行為,還透露了他在公司聚會中與另一名同事B的爭執,當B提到因搬家無法開車暫時改搭公車時,A不請自來地開始對B進行「男性說教」,討論買房時應該考慮的車位問題,甚至質疑B的家庭決策,結果B反唇相譏,直接指出A根本無資格討論這些問題,並提出如果A買不起房子,可以租住他之前空出的舊家。
最後,主管表示,A的言行不僅讓他感到厭煩,也對整個團隊的氣氛產生了負面影響,雖然A表面上為人謙遜有禮,但其實內心脆弱敏感,讓主管在考慮是否應該讓他離職時也十分猶豫,擔心會激怒A,引發不可預測的後果。
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