勞動部積極落實「中高齡者及高齡者就業促進法」各項措施，鼓勵中高齡者及高齡者續留職場延緩退休，並積極輔導企業進用，截至113年9月已成功協助15萬5288名中高齡者及高齡者就業。而勞動力發展署桃竹苗分署將在11月26日於新竹國賓飯店首次舉辦「企訓高峰會」，聚焦AI技術在企業人才培育中的應用，更著重於中高齡人才穩定留用，增加其專業技能，將邀請業界嘉賓擔任專題講師，當日也會針對培育人才具卓越成效的企業代表予以表揚，歡迎有興趣的企業踴躍參加。
桃竹苗分署表示，隨著AI技術的快速發展，許多企業紛紛積極尋求轉型機會，希望藉此搭上這波熱潮。此次高峰會將深入探討AI在人才培育中的多元議題，並邀請先行智庫執行長蘇書平和台灣微軟公司人資長王有蘋擔任專題演講者，分享人才培育的關鍵，探討如何利用AI技術引領企業轉型，從共享到實踐，幫助企業創造品牌價值；現場不僅會有專家進行專題演講，還特別請到晶碩光學、元晶太陽能科技等多家近年來辦訓績優的企業到場展示辦訓成果。
桃竹苗分署提到，參與高峰會的晶碩光學股份有限公司積極運用分署的「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助計畫」，推動中高齡員工參加教育訓練，讓資深員工參與跨領域轉型及國際醫療法規等相關課程，進而協助公司在越南擴建工廠，並培養2名公司員工擔任重要的傳承角色。此外，公司設立晶碩研究院，培育50名內部講師，強化培訓能力，提升產品品質，更通過13個國家品質系統認證肯定，榮獲500大技術領先企業獎。
桃竹苗分署長賴家仁表示，近年來AI及ESG等新技術與趨勢，對企業帶來機會與挑戰，也成為企業不可忽視的重要課題，為了幫助企業因應挑戰，桃竹苗分署積極推動多項補助計畫，包括人力資源提升計畫和中高齡者就業訓練補助，希望透過教育訓練，協助企業提升人力素質，幫助企業成長與轉型。而這些措施已有顯現成效，在113年度，分署舉辦了包含141場研討會、焦點座談及駐點活動，吸引了近6000名參與者，並服務了1萬1585家次企業，獲得企業廣泛好評。
桃竹苗分署補充，該分署提供各項人才培育計畫資源，若需要專人進場服務，或專業輔導顧問團隊提供各項諮詢，歡迎至桃竹苗企業人力資源服務網預約報名，或撥打專線03-4855368轉分機1926-1933，將由專人提供諮詢協助。
