好房網News記者呂詠柔/綜合報導
近期全球掀起「關稅貿易戰」,不少勞工朋友憂心,可能將對企業徵才與加薪計畫產生負面影響,甚至實施「無薪假」,也擔心今年的通膨壓力又提高。對此yes123求職網進行「關稅貿易戰對勞資衝擊調查」,發現。
根據yes123求職網調查發現,針對近期全球「關稅貿易戰」,目前有58.8%的勞工表示,「會擔心」任職企業因此實施「減班休息(俗稱無薪假)」;同時也有高達82.4%的勞方指出,「會擔心」今年的「加薪機會」因此落空。
此外在面對「關稅貿易戰」時,仍有52.9%的勞工指出,「會擔心」自己因此導致失業;同時更有高達94.1%的勞方表示,「會擔心」物價因此上漲。
更糟糕的是,對財富方面的衝擊早就出現了!其實也有六成(59.6%)的勞工透露,關稅貿易戰「已經造成」自己在投資理財規劃上的損失,未來能否順利解套,仍然充滿著變數。
另從調查也顯示,針對近期全球「關稅貿易戰」,企業方面預估對今年的「招募計畫」:其中有55.6%表示,「預估沒有受到任何正面或負面影響」;但是也有33.3%指出,「預估是負面影響,所以可能因此縮編或遇缺不補」;以及少數11.1%認為,「預估是正面影響,反而可能因此擴編」。
只是受「關稅貿易戰」波及,仍有34.9%的資方透露,因此「考慮暫停」今年的加薪計畫;不過也有45%的公司表示,「有因此考慮」改變今年的產銷據點佈局。
綜觀本次調查結果,yes123求職網發言人楊宗斌預估,關稅貿易戰將導致企業對前景看法轉趨保守,放緩原本擴編腳步,將抵消掉缺工潮效應,不再出現人力吃緊狀況,也就是對於招募或調薪意願,恐怕會受到負面影響!
楊宗斌進一步表示,其中首當其衝的,還是在外銷導向的科技業、製造業,一旦出現無薪假暴增的情況,從業人員可能就要思考是否要換工作或轉行;不過因應產品輸美關稅增加狀況,也會讓廠商思考海外產銷據點佈局的改變,或者讓公司進行轉型、產業升級,其實可能也會因此增加新的工作機會。
最後楊宗斌也建議求職者,若想應徵這些海外上工職缺,除了要積極加強語言能力,以及培養獨立作業能力,針對全球地緣政治衝突的現況也要持續關注,畢竟這類屬於較高薪的企業外派工作,機會只給提前準備好的人。
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