人事總處指出，原先的《政府機關調整上班日期處理要點》已更名為《政府機關配合紀念日與節日補假及調整放假處理要點》，內容明定，若國定假日逢週六，則於前一上班日補假；若逢週日，則於次一上班日補假。至於除夕及春節連假，若遇例假日，補假日可視情況安排於前後上班日彈性調整，以利形成連假，提升假期效益。
此外，針對春節假期後接續為和平紀念日的情況，若春節結束後的上班日為星期五，可將和平紀念日的補假日調整至當日。人事總處強調，取消補班政策不僅尊重國人休假習慣，也有助減輕企業、金融市場與民眾在行事安排上的負擔，未來將持續檢討放假機制，朝向更具彈性與民眾友善的方向邁進。
