中國文化大學勞動暨人力資源學系（原勞工關係系）將於10月18日舉辦創系60週年慶祝餐會，然而在歡慶前夕，卻傳出該系可能因招生困難面臨廢系命運的消息，引發學界與勞動界譁然。校方證實，確實正在研議相關調整方案，但尚未定案。
前勞動部長潘世偉13日在臉書透露，上週傳出文化大學已通知勞動系將遭裁撤，教師將分派至至少三個學院。他指出，少子化導致招生困難，在教育部整體政策壓力下，校方不得不作出「斷腕之舉」，但他也痛批，這並非單一學系的存廢問題，而是反映出台灣長期對「勞動議題」重視不足。
潘世偉表示，政府與學校往往只從經費與短期效益角度看問題，欠缺整體政策思維，導致勞動與人力資源領域的專業發展停滯不前。他直言，台灣長年陷於低薪與長工時困境，企業也因缺乏完善的人力資源管理難以與國際接軌，就連大型科技公司在海外設廠時都曾因勞權爭議受批評。
潘世偉並舉例，美國康乃爾大學設有「勞工關係學院」，由州議會立法並補助一半經費，象徵政府重視勞動教育的社會功能，而非僅從就業或收益面衡量。潘世偉呼籲，教育部與勞動部應共同檢討，從國家層面建立長遠的人力資源培育制度，「不要讓這類專業學門一個個消失。」
對此，文化大學回應，勞動系多年來持續努力轉型與招生，但仍難滿足社會需求，校方目前「確實在研議相關調整方向」，尚未做出最終決議。
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