桃園工務局落實陽光法案 辦理財產申報抽籤打造廉潔形象

為貫徹廉能政府理念，確保公職人員清廉自持，桃園市工務局於昨(13)日局務會議期間辦理「114年度公職人員財產申報實質審查及前後年度申報財產比對公開抽籤」。此次抽籤由工務局長汪在宙親自主持，在工務局局一層長官及新建工程處、養護工程處與航空城工程處等機關首長的共同見證下，透過公開透明程序，抽選出應接受實質審查暨前後年比對之申報對象。

財產申報制度是我國的陽光法案之一，其不僅是法律規範，更是公務員自清與維護公信力的重要防線。為達成陽光法案零裁罰目標，並協助同仁正確完成申報，法務部近年積極推動「網路授權介接財產資料服務」，減輕人工填報負擔。工務局政風室亦加強宣導與輔導，114年度共計21位定期申報義務人，授權查調比例已達100%，有效提升申報正確性與效率。

工務局政風室表示，此次抽籤對象涵蓋局內各級主管有關辦理採購、營繕工程之關鍵職位者等人。每年均依規定辦理實質審查作業，藉由系統化檢核申報內容，檢視是否有申報不實或財產異常增減情形，持續強化公務人員廉潔自持、負責任的專業形象。

工務局將持續推動相關行政透明措施，提醒全體公務同仁應時時刻刻保持誠信，落實陽光法案之精神，共同打造廉潔桃園、工務透明的優質形象。