法國籍YouTuber酷的夢團隊徵才，開出月薪4萬起的條件，並強調「玻璃心者不適合」，結果遭到前員工爆料當時工作時沒有勞健保、工作上下班時間不定等等，引起網友們熱議，有網友看到爭議想到YouTube長青樹蔡阿嘎，也讓大家討論起阿嘎團隊超狂的員工福利。
一名網友在網路上發文，表示看到酷的夢徵才廣告引起一堆人不滿，不少人也在這時候提起蔡阿嘎團隊的福利，讓他不禁疑惑「蔡阿嘎公司福利有那麼好嗎？」
對此，就有不少網友分析，從過往影片中分享的內容提到：「目前透過影片看到的福利1.自由調配上下班時間、2.剪接遠端上班、3.員工年終金額都看到都比自己預想的多、4.尾牙額外禮物填寫，玩遊戲贏老闆就送，甚至有員工想照顧家人填寫30天特休，阿嘎一開始贏後來還主動讓員工贏、5.常看見的員工旅遊都飛日本、韓國、6.老闆不進公司、7.給員工很大的發揮空間、8.工作室人數不足也願意徵才」、「當然好啊，不然前員工怎麼還搞出AB合約，現在可能還逍遙法外不知道飛去哪國遊山玩水了」、「把自己的房子拿出來當員工宿舍，意思的收一點租金，這就很多老板做不到的。」
不少人也點出關鍵，要看一個公司對員工好不好，其實看員工流動頻率就知道，「你看看他們的員工，結婚的結婚、買房買房，一待就是好幾年，最資深的剪接師待7年了」、「看他的員工願意跟他多久就知道好不好」、「你看看最近攝影師帶老婆女兒去美國玩，然後一家四口商務艙，然後員工買特斯拉的買特斯拉、買房的買房，一個接一個，你就知道他福利很好了」、「福利好舊員工才會願意回鍋啊！」
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