當「極客（Geek）」數位科技遇上「職能治療」的溫暖巧思，會擦出什麼樣的火花？桃園市勞動局6月29日於青年事務局創客空間舉辦「職務再設計新視界：極客數位與靈活改裝的解方對話」專業知能研習會，現場不僅有專業的理論激盪，更有充滿科技感的3D列印實作，帶領第一線職業重建人員打破傳統框架，看見協助身障朋友穩定就業的無限可能。此外，勞動局「115年科技職務再設計試辦計畫」即日起至今（115）年11月20日止受理申請，擴大補助對象至科技輔具開發單位及個人，每案獎勵上限高達3萬元。
勞動局提到，此次研習會跳脫傳統講座形式，採用「雙師雙軌」模式，特聘桃園特殊教育學校職能治療師俞雨春及桃園市自造者協會總幹事朱延堂連袂出擊，分別從「靈活改裝」與「極客數位」兩條路徑，帶領職重服務人員尋求突破職場障礙的輔具解方。
課程由俞雨春引入核心的「HAAT模式（人類—活動—輔助科技模式）」，強調輔具設計注重「人在特定情境下完成活動」的動態過程，並示範如何運用日常材料進行低成本、高效率的微型改裝；而「小朱老師」朱延堂則帶領學員走進「創客（Maker）」世界，展示如何利用3D列印、雷射切割及聲控感測等技術，為身障夥伴量身打造專屬的「智慧科技輔具」。
勞動局表示，為營造友善身心障礙者就業環境，市府持續推動「科技職務再設計試辦計畫」，期待透過新科技方法開發輔具與調整工作流程，精準解決身障者在職場上遭遇困難。「115年科技職務再設計試辦計畫」獎勵對象除庇護工場、事業單位及團體，擴大補助對象至科技輔具開發單位及個人，每案獎勵上限高達3萬元。計畫自即日起至今年11月20日止受理申請，勞動局誠摯邀請企業團體、輔具開發單位及創客們踴躍參與，共同為身障夥伴創造友善共融職場文化。計畫詳情請上勞動局官網「職務再設計專區」查詢。
