擔任國門邊境防疫第一線守護者的桃園國際機場公司表示，在疫情期間仍積極進行各項設施設備更新升級，為擴大營運準備，特舉辦109年度新進人員公開甄選作業，本次招募共計59名員工，起薪從2萬7千元起到近7萬2千元不等，甄選類組包含工程、行政管理、運輸管理及身心障礙等組別，相關報考資訊及甄選內容，7日起公告於機場公司官網「最新消息－招募資訊專區」及台灣金融研訓院官網「就業招考－甄試專區」，歡迎有志投身航空及機場營運相關事業的民眾踴躍報考。
機場公司說明，本次甄選分筆試及面試兩階段，筆試預定於109年9月5日舉辦，面試預計於10月24日舉行，如有異動將依本公司官網及台灣金融研訓院網站最新公告為主；參加第二階段面試考生，須於面試前出示符合職缺要求之學、經歷、英語檢定成績及證照等證明文件，缺件者將視為資格不符，請報名考生多加留意。
桃園機場公司於109年度《Cheers》雜誌的「新世代最嚮往企業調查」中名列TOP 100企業，另於去年獲1111人力銀行頒發「2019幸福企業大賞」，為履行企業社會責任，機場公司除歡迎具備相關工作經驗者投考之外，更在此就業市場低迷之際釋出逾20個無須經驗的基層職缺，社會新鮮人只需檢具符合職缺需求之學歷與英語檢定等相關證明即可報考，機場公司竭誠歡迎願意接受挑戰、重視團隊合作及具學習意願與服務熱忱的朋友們，一起加入機場公司行列，共同創造國門榮耀。桃園電子報
