星宇航空因應機隊成長、航線擴張及為疫後航空旅遊業復甦預作準備，積極擴大徵才，共計開出約60項職缺，包含客艙組員、機務、簽派、法務、財務、資訊及行政內勤等，期待招募對航空業有熱忱的人及社會新鮮人加入星宇航空團隊。
星宇航空執行長翟健華表示，在疫情衝擊期間，許多觀光旅遊相關產業執行人力調整措施，但星宇航空在人才的招募上從未停下腳步，並持續投入各項基礎建設、拓展航線佈局，盼能延攬更多優秀專才加入星宇航空團隊，共同攜手為後疫情時代的旅客，提供更加精緻優質的飛航體驗。
星宇航空提及，今(2022)年為星宇航空機隊擴張最快速的一年，預計至今年底，機隊規模將達13架A321neo、４架A330neo，及2架A350-900新機。因此，星宇航空於此次開出的職缺中，特別擴增招募數名飛機系統工程師，包括航機系統、客艙、結構及儀電工程師。飛機系統工程師如同航機的醫生，需具備豐富的專業知識及熱忱。歡迎理工相關科系或具航機維修經驗者投遞履歷，錄取後將接受為期2至4個月的訓練課程，包含民航法規、基礎機型以及專業系統等，即可成為星宇航空團隊專業機務團隊的一份子，共同為旅客的飛行安全把關。
星宇航空表示，目前開出的職缺領域包含客艙組員、機務、資訊、財務、法務、營運、客服、簽派、維修工程師以及網頁設計師等，未來也將配合企業發展營運需求，不斷更新職缺資訊，歡迎有意加入星宇航空的產業人才或應屆畢業生，隨時留意職缺訊息，詳情可至求職網站查詢。
