青年說，「自己還在摸索，所以我就先想說，先跑外送有份收入這樣子，他就是簡單啊，你就想要做就做，想要送就送，不用送就不要送這樣。」
25歲剛畢業，就加入外送員行列，儘管1個月薪水只有3.6萬，但薪水誠可貴，自由價更高，彈性的工時，加上只要會騎車，就能上手的低門檻，不只剛畢業的青年選擇做，更是成為24歲以下的大學生，打工首選，佔全體外送的40多%！
大學生說，「我以前做過，同一個班上的話，大概十分之一而已，一個班裡面50個人，其實就5個人，有在做外送。」
青年說，「之前學生打工排名就是，服飾業、服務業、可能有兼職的餐飲業，然後可是現在疫情過後，大家都會跑去做外送。」
疫情過後，餐飲業、超商門市和物流業，都等不到人才歸隊，而根據勞動部統計，全國外送員人數，2019年時只有4.5萬人，但2022年卻達到14.5萬人，只是月薪的中位數僅3.6萬元，相比全體63大產業平均的4萬元，排在後段班，也讓他們流動率相當高。
人力銀行資深副總暨人資長鍾文雄說，「外送員平均薪資目前是3.6萬元，那相較於整體市場4萬元來講，他們是屬於比較後段班的，所以在整體的留任率上面，平均工作年資大概是11個月。」
不用受科層管理，時間彈性自由，讓不少人搶當外送，但人力銀行提醒，目前外送業者，大部分都是簽承攬契約，不會享有勞健保和特休，當然也不受勞基法保障，投入市場的從業人員，可要仔細想清楚。
