為結合職場防災資源，降低職業災害，桃園市勞檢處與聯新國際醫院於(22)日於聯新國際醫院合作舉辦「小小杏林營，職安我最行」主題闖關遊戲活動，以醫療院所高風險作業潛在危害為核心，設計相關危害健康因子遊戲，邀請48位國小中高年級小朋友於遊樂中學習，以有別於以往的宣導方式，寓教於樂，營造友善職場健康環境，期提升桃園勞動力發展。
近年來因經濟發展及人民生活水平提昇，國民健康意識抬頭，然而擔負國民健康照護之責的醫療院所，卻隱藏了許多健康危害因子，包括物理性危害 (熱、噪音、震動等環境因素)、化學性危害(有機溶劑、化學治療藥劑、或消毒藥劑等化學物質)、生物性危害（血液、分泌物、飛沫等）、人因工程危害（不當的姿勢、提重物、長時間站立）及職場不法侵害（從業人員遭暴力、恐嚇、威脅、毆打或傷害等之危害）等。
勞檢處表示，為提升醫療院所相關業者的職業安全衛生意識，今年與聯新國際醫院建立健康伙伴，合作事項包含職場健康促進宣導講座及臨場輔導，10月22日特於聯新國際醫院辦理「小小杏林營」遊戲體驗活動，邀請聯新國際醫院急診醫學部第一線緊急醫療醫師江旺財、感控中心高級感控護理師羅瑞瑜以及營養師陳美芳講解，分別帶領小朋友學習心肺復甦術及哈姆立克的急救方法、洗手口訣以及小朋友的飲食指南，並以分組競賽模式於進行闖關任務，分別為「不法侵害危害預防」-以律動跳動方式選擇OX進行危害辨別、人因危害預防-推罐子遊戲、生物性危害預防-洗手口訣及方法教學，以及化學性危害預防-記憶大考驗，讓小朋友透過活動了解醫療院所中可能暴露的健康危害因子，以達到寓教於樂的目的，並獲得親子熱烈迴響。
為降低職業災害發生，使小朋友從小建立職場安全意識，藉由趣味多元的闖關活動，學中玩，玩中學，讓安全衛生及健康相關知識從小扎根，埋下安全衛生的種子，期盼這群未來社會的生力軍在各領域展現職場安全文化，進而讓職安觀念在地生根茁壯，達成職場減災與促進健康的目標。
