獨家報導 記者墨 莊／綜合報導
護理師人才流失嚴峻，醫院病房逐漸停用。面對私立醫院如新光、振興、國泰等爭相加薪以留住護理人才的情況，衛福部宣布，其轄下的26家公立醫院將在明年1月起實施調薪計畫，為護理師提供4%的薪資調整，涵蓋的金額將介於每月1500至2500元不等。同樣，台大、三總、北榮等公立醫院也加入了這個潮流。然而，護理師護士公會全聯會仍然堅持他們的主張，希望護理師能夠每月加薪1萬元，並直接匯入個人戶頭，持續兩年。對此，衛福部長薛瑞元明確表示，這樣的作法是不可行的。
薛瑞元在參加「2023全球健康福祉論壇」前，接受媒體聯訪時表示，即便是對於護理師護士公會全聯會會員所在的醫院，實行每月加薪1萬元的提議都存在問題。
他強調，談薪資調整總是有人不滿意，並且永遠不會有人對此表示滿意或感謝。衛福部已經展示了誠意，而公立和私立醫院也都願意提出護理師加薪的措施。然而，如果按照護理師護士公會全聯會提出的每月加薪1萬元，並在兩年內直接匯入個人戶頭的要求，這是不可行的。
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