2024年05月27日 星期一

透過「職務再設計」克服工作障礙 使身障者作業更流暢

桃園市政府勞動局為讓身障朋友在工作職場穩定就業,提供「職務再設計」方案,職務再設計項目包含改善工作環境、工作機具、工作條件及提供就業所需之輔具、調整工作方法等。職務再設計方案經評估及審查,每案最高補助10萬元金額。

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透過「職務再設計」克服工作障礙 使身障者作業更流暢。圖:勞動局提供

為使身障朋友在職場中有良好的就業環境,透過職務再設計補助及專業諮詢輔導等措施,有效協助身心障礙者克服工作障礙,增進其工作效能,進而順利進入就業市場並穩定就業。經職務再設計改善後,身心障礙者原無法勝任的工作,得以順利工作,甚是提高生產力,增加雇主僱用意願,開創更多就業機會。例如,某公司進用一名視障中度者擔任總機接待及人事助理一職,工作內容除電話轉接、接待客戶、訪客資料填寫、包裹簽收並分送外,尚有眾多表單書寫及建置等行政作業。由於個案在閱讀、書寫文件、電腦操作上較困難,經職務再設計評估建議補助桌上型擴視機、攜帶型擴視機及放大軟體後,個案能夠完全獨立作業,工作效率上有明顯的提升。

 
           

凡是桃園市境內雇主、身心障礙者本人、身心障礙自營作業者、公私立職業訓練機構、接受政府委託辦理職業訓練之單位、接受政府委託或補助辦理居家就業服務之單位等皆是補助對象,透過職務再設計的運用,創造更多身障就業機會,建立一個溫馨友善職場。

 
           

申請受理單位桃園市政府勞動局(桃園區縣府路1號3樓),電話:03-3322101轉6814;衛生福利部桃園醫院(桃園區中山路1492號),電話:03-3699721分機1124。

 
           

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