因應畢業季節來臨，新冠肺炎國內所帶來就業市場的衝擊，勞動部自6月15日起開辦「青年就業獎勵計畫」，鼓勵社會新鮮人積極尋職並穩定就業，陪伴青年從校園順利接軌職場。凡符合本國籍15-29歲108學年度應屆畢業青年，只要先到「台灣就業通網站」的計畫專區上網登錄後，並於9月30日前，從事按月計酬全時工作及依法投保就業保險，連續受僱於同一雇主滿90日，一次發給2萬元就業獎勵，如持續受僱於同一雇主滿180日，加發1萬元，合計最高發給3萬元。青年於受僱於同一雇主滿90日起90日內至「台灣就業通網站」的計畫專區上網提出申請及上傳相關文件，勞動部勞動力發展署各分署將審查後撥款，而青年符合連續受僱於同一雇主滿180日，將由分署審查投保紀錄後，主動加發第2次就業獎勵，歡迎符合資格應屆畢業青年可至「台灣就業通網站」的計畫專區登錄參加計畫。
勞動局表示，非屬15-29歲108學年度應屆畢業青年及9月30日前尚未就業的青年朋友們也不要擔心，桃園市政府針對未滿30歲設籍本市之高中職以上畢業待業青年，持續推動「青年安薪讚就業大滿貫」方案，受僱於同一事業單位滿6個月，最高可獲補助2萬1,000元，109年度配合勞動部調漲基本工資政策，全面提高媒合職缺薪資至2萬7,000元以上，有效提升青年就業薪資；為協助青年提升職場競爭力規劃「桃園市青年自主學習方案」，補助設籍桃園市青年參加國內大專院校推廣教育學分班的學分費，最高補助1萬5,000元學分費；「桃園市青年技術士證獎勵方案」，鼓勵本市青年考取甲、乙級技術士證可分別請領2萬元、8,000元之獎勵金。
勞動局指出，為協助青年就業及充實特定行業人力，鼓勵青年投入特定製造業工作，勞動部已推動「特定行業就業獎勵津貼」，並放寬青年適用資格。青年可至本府桃園或中壢就業中心辦理求職登記，並接受諮詢及推介至特定製造業或照顧服務業工作，受僱於同一雇主連續達30日者，每月發給5,000元至7,000元之就業獎勵，最長發給18個月，最高發給10萬8,000元。參加青年就業獎勵計畫青年，如於109年6月15日至9月30日期間，經公立就業服務機構諮詢及推介至特定製造業或照顧服務業工作，並穩定就業者，則可分別領取「青年就業獎勵計畫」3萬元及「特定行業就業獎勵津貼」10萬8,000元，合計最高13萬8,000元的就業獎勵。其中事業單位如僱用經本府推介參加「特定行業就業獎勵津貼」，且職缺薪資達2萬7,000元以上並穩定就業滿6個月以上者，可同時申請本府青年安薪就業讚僱用獎勵金1萬元。
透過桃園市政府及中央各項青年就業促進方案，協助青年穩定就業，增加事業單位僱用意願，期待在本市多元化的就業服務及職業訓練資源下，能夠提升求職者競爭力，穩定青年勞動市場，協助莘莘學子順利就業。相關方案訊息可至桃園市政府就業服務處官網https://oes.tycg.gov.tw/
