台灣於107年正式邁入高齡社會，為支持中高齡在職者穩定就業，同時活化中高齡人力資源，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署瞄準「友善職場」及「銀髮社會趨勢」，舉辦一系列中高齡講座及座談會，為中高齡者及企業人力資源克服職場難題，打造友善職場環境。
本次活動首場講座於29日在桃園市中壢區儷宴會館登場，邀請到勝綸法律事務所程居威律師及國立臺灣大學張智奇博士，本次講座除了透過獨特觀點，巧妙點出中高齡與企業現況外，更利用多種實際案例進行解說，讓現場來賓能快速瞭解最新銀髮社會趨勢與政策法規，及如何透過職務設計改善友善職場，不僅幫助中小企業人資及中高齡者輕鬆讀懂銀髮政策，也帶領與會民眾快速瞭解時代用人秘笈，翻轉舊思維。
講座壓軸邀請了產、官、學界進行座談會，高達七成與會者為中高齡企業代表及勞工，與會的企業主也不吝分享在企業中不同世代的族群如何透過互相幫忙，弭平世代隔閡，創造更友善的職場環境。座談會最後也針對青銀合作、中高齡勞動機制及保障等議題進行熱烈討論，與會民眾也對政府中高齡人力資源有更深入的了解。
桃竹苗分署分署長賴家仁表示，在少子化及高齡化的影響下，勞動部致力協助新一代中高齡，翻轉刻板印象。幫助中高齡續留職場延緩退休、退休後再工作，不是「歹命」，也不是「操勞」，而能讓人保持社會參與進而達到身心健康的最好方式，也希望透過系列講座，擴散銀髮人力運用之新觀念。
第二場講座將於8月登場，更多關於「中高齡人力逆轉勝」系列講座報名方式與內容，歡迎逕至桃竹苗分署官網查詢，民眾亦可洽詢承辦單位中華民國全國中小企業總會02-2366-0812分機309梁小姐、分機310胡小姐報名。桃園電子報
