桃園市長鄭文燦今日上午於市府，出席「109年度青年職場實習暨大專青年學生公部門暑期工讀成果發表競賽活動」，今年就服處推動大專青年學生公部門暑期工讀計畫，提供400名工讀生名額，錄取者分發到市府所屬各局處及區公所等43個機關工讀，也延續推動青年職場實習計畫，媒合18家知名企業提供青年學生共100個實習機會，並在學生實習期間安排指定導師，帶領實習學生瞭解企業運作及組織文化，讓年輕人提早體驗職場環境，作為未來求職規劃的參考方向，市府將持續推動青年職場實習計畫與青年就業津貼等政策，提供年輕人更多助力，迎接新的挑戰。
鄭文燦表示，青年就業是經濟進步的動力，許多國家都鼓勵青年在畢業前到政府部門或民間企業，實地參與工作體驗並深度學習職場實務技能，降低畢業後的學用落差並作為未來職涯規劃參考。今年就服處除推動青年職場實習及大專青年學生公部門暑期工讀等計畫，也與台北商業大學合作辦理品牌形象設計學分班、商業英文學分班、經營管理與實務學分班等產學合作專班，提供至少60個參訓機會；另與桃園市旅遊同業公會辦理遊程規劃人才培訓班，計有28人完成參訓，強化青年朋友的就業技能並協助穩定就業。
鄭文燦認為，每個人的人生旅程中會面臨求學、就業、成家等數個關卡，而走出校園並非夢想破滅、回歸現實，而是另一個更大的夢想的起點。今年勞動部為減緩應屆畢業生投入職場的失業情形，推出青年就業獎勵計畫，針對本國籍15至29歲的108學年度應屆畢業青年，在9月30日前找到全時工作，且工作滿90日，即發給2萬元就業獎勵，如持續受僱於同一雇主滿180日，則再加發1萬元，合計最高發給3萬元，針對非應屆畢業生或未於9月30日前就業的青年，也可參與市府青年安薪就業讚方案，就業獎勵金最高可領2萬1000元，提供年輕人就業的第一哩路更多支持。
鄭文燦指出，今年各大專院校為配合政府的防疫政策，於第一季停辦實體大型就業博覽會，為協助應屆畢業生及待業市民朋友順利就業，就服處在疫情趨緩的同時，於6月至8月間陸續辦理5場青年專場大型徵才活動，提供求職者更多工作機會選擇。此外，今年配合勞動部調漲基本工資政策，就服處也提高媒合職缺薪資至2萬7000元以上，並慎選優質企業，讓職場新鮮人在未來職涯有更大的發展性。
今日包括市議員蔡永芳、市府勞動局長吳宏國、青年事務局副局長涂淳惠、就業服務處長劉玉儀、桃園市工商發展投資策進會副總幹事黃永鎮、國軍退除役官兵輔導委員會退除役官兵職業訓練中心主任王昭舉、勞動部勞動力發展署桃竹苗分署秘書宋文水、桃園市旅行商業同業公會理事長呂中豪均一同出席活動。桃園電子報
