今年十月份報載北市發生職場性騷擾事件，近年來時常在電視新聞上看到許多職場性騷擾的事件，除了發生於男性與女性之間，也可能發生在同性之間，不只限於主管對部屬，同事之間也很容易不小心造成性騷擾的舉動。
張老師基金會表示，台灣社會職場性騷擾事件頻傳，女性受害比例遠高於男性，根據2018勞工局統計，最容易遇上職場性騷擾的行業，藝術娛樂休閒業就佔據前三，尤其是身處於以男性為多的職場女性，危機指數更高，女性受僱者最近一年在工作場遭受性騷擾占4.4%，高於男性的0.4%。加害者中，以同事或客戶為最多。調查也指出，受到職場性騷擾女性中，有54.7%會當開玩笑，不予理會。過半(54.7%)台灣職場女性不知道自己「已被性騷擾」，遭受到語言騷擾也會認為是開玩笑而不予理會；即便知道了也有高達8成女性選擇隱忍，顯示台灣職場性平意識仍待提升。
張老師基金會強調，許多職場女性碰到性騷擾，除了不知道該如何表達不舒服以及該如何做進一步處理或防範，更擔心反應後影響未來職場發展，因此選擇隱忍，桃園張老師建議若發生時，應請對方停止性騷擾，面對職場性騷擾不須隱忍；了解公司條例和申訴程序；遇到職場性騷擾時，詳記內容以便申訴；後續更加了解自己的底線，不讓事件再發生。若您在生活上有遇到性騷擾的困擾及問題，桃園「張老師」也有提供免費服務專線1980(依舊幫您)，都會有專業的輔導人員協助您，陪伴您渡過找回自己面對性騷擾處境的權力，避免再度受害。
