為協助桃園市民眾找工作、廠商覓得合適之人才，桃園市政府勞動局就業職訓服務處9日在中壢就業中心舉辦農曆年後首場中型徵才活動，現場邀請25家廠商，釋出近900個工作職缺。
勞動局局長吳宏國表示指出，市府延續推動「桃園青年安薪就業讚方案」是桃園照顧年輕人非常重要的政策，針對未滿30歲高中（職）以上畢業並設籍桃園市的待業青年，經就業職訓服務處推介工作受僱於事業單位滿6個月，最高可領取2萬1,000元之就業獎勵金，求才廠商也可獲僱用獎助1萬元，今年更將媒合職缺薪資提升至2萬8,000，青年就業薪資預期將更加提高。另110年起推動「中高齡及高齡勞動力再運用獎勵計畫」，針對年滿50歲符合退休資格或離開勞動力市場逾3個月以上之中高齡及高齡者，經就業職訓服務處推介就業滿90日，即補助每人1萬元之就業獎勵金，期望能協助更多中高齡者就業。
就服處指出，為打造更貼心及人性化服務，本次活動亦設置手語翻譯服務人員，協助身心障礙者參與面試；另設置創業諮詢，針對創業疑惑及需求進行免費的面對面諮詢輔導服務。當日共吸引256人參加、投遞履歷民眾269人次、初步媒合219人次；媒合率達81%。
就服處長劉玉儀說，下一場次大型徵才活動將於3月12日下午1點在中壢區公所(桃園市中壢區環北路380號)舉辦，當日活動預計邀請30家徵才廠商，釋出1,500個職缺，鼓勵求職民眾踴躍參加。亦可至該網或桃園市工作職缺地圖瀏覽活動資訊。
