疫情衝擊失業率?桃市就服處:未受影響

110 年桃園市因疫情影響就業市場重大事件,包括1、2月份部立桃園醫院群聚感染;4、5月份華航諾富特群聚感染及6、7月份國軍桃園總醫院群聚感染;5月以後雙北地區爆發大規模社區本土疫情,也造成桃市本土病例激增進而影響民生消費及就業市場。桃園市政府就服處表示,依據行政院主計總處最新公布,今年上半年全國失業率較去年3.85%上升至3.93%,尤其是6月份全國失業率飆高至4.80%,為近10年來新高,但桃市在疫情衝擊下失業率仍與109年3.93%(4.0%)持平守住,仍為3.93%(4.0%)未上升,為六都中唯一失業率未受疫情影響之縣市。

疫情衝擊失業率?桃市就服處:未受影響。圖:就服處提供

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就服處指出,桃市今年上半年相較於去年全年勞動力人口增加4萬9千人,勞動參與率突破6成達到為61.06%,較109年增加2.06%,為六都排名第1,也高於全國平均(59.02%),失業率亦仍持平,顯示桃市輔導就業及各項就業服務措施迅速協助求職者成效顯著。

疫情衝擊失業率?桃市就服處:未受影響。圖:就服處提供

疫情衝擊失業率?桃市就服處:未受影響。圖:就服處提供

就服處強調,市府推出「桃園紓困10帖」,積極協助民眾及企業對接中央紓困方案,協助各行各業度過疫情難關。其中為協助受疫情影響之勞工,積極擴大執行「安心即時上工計畫」,由桃市公部門提供符合公共利益之計時工作,並核給工作及防疫津貼,降低薪資減損對其生活造成之影響。統計109年4月至110年7月共計已釋出核定5,305個職缺,桃市已上工4,772人,上工率達96.6%。

疫情衝擊失業率?桃市就服處:未受影響。圖:就服處提供

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就服處另外表示,為提升桃市中高齡者及高齡者續留任或重返職場,市府積極鼓勵企業進用中高齡人力,並提供職涯諮商、履歷健診及就業媒合、津貼補助、職能培訓等各項多元就業服務方案,開發優質工作條件與機會,提升中高齡勞工的就業率;今年度1月率先全國首推「中高齡及高齡勞動力再運用獎勵計畫」,針對年滿50歲以上退休或退出勞動力市場的中高齡、高齡者,經就業職訓服務處推介媒合,連續就業滿90日,補助每人1萬元就業獎勵金,鼓勵更多中高齡者再就業投入勞動市場。

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