桃園市政府桃園就業中心喬遷開幕記者會暨揭牌儀式於9日舉行，桃園市長鄭文燦出席時表示，市府於105年及106年受勞動部委辦，於南、北區陸續成立中壢就業中心與桃園就業中心，並成立就業職訓服務處。桃園就業中心本次喬遷從南華街原址回歸至市府行政園區內，民眾洽公將更方便；另外配合「中高齡者及高齡者就業促進法」上路，新址2樓設置「銀髮延就院」，針對中高齡者打造專屬就業專區，將依據族群特性及需求結合職業訓練、技能檢定，積極推動人力資源運用，提供更多就業支持與協助，希望桃園鄉親多加利用。
鄭文燦說，許多國家在疫情中伴隨經濟衰退、失業驟增，但台灣透過中央與地方協同合作，挺過這兩年，守住就業的黃金關卡是關鍵因素；桃園每年平均求才13萬人、求職者約8萬人，市府順利媒合6萬多人找到適當工作，總媒合率約86%；尤其青年媒合率近9成，每年平均讓2萬2,000位青年順利踏入職場；升格後，桃園首度就業保險投保薪資從2萬7,000元起持續成長，今年已達3萬1,000元，7年成長約15%，逐漸克服所得停滯問題，也讓青年職涯的第一哩路得到支持。
鄭文燦指出，桃園站在防疫第一線，也是受疫情影響的海嘯第一排，勞動部於疫情期間的就業輔助計畫，市府均執行徹底，因此得以挺過疫情衝擊。「安心即時上工計畫」中，桃園提供全國最多的公部門工作機會，派工超過7,300人；並透過「充電再出發訓練計畫」，以教育訓練彌補薪資缺口；同時利用「安心就業計畫」補貼薪資；此外市府也利用「安穩僱用計畫」提供失業勞工受僱就業津貼2萬元、雇主僱用津貼3萬元，雙管齊下促進勞雇媒合、協助穩定就業，桃園有近千餘家企業參與，提供全國最多的9千多個職缺，目前已完成媒合5千多人，且有2千餘人已上工。
鄭文燦強調，桃園目前無薪假人數僅約1,500人，是六都中第二少，市府積極協助員工紓困、協助企業恢復營運，讓失業率維持3.93%，於疫情中未明顯提升；同時積極協助弱勢就業，如針對原住民族開班授課、保障訓練比例；另外，市府全國首創推動「中高齡及高齡勞動力再運用獎勵計畫」，針對50歲以上退休或退出勞動力市場的中高齡勞工，提供就業獎勵，鼓勵其重返就業市場。就服處111年也規劃在中路一號社會住宅設置銀髮人才服務據點，希望加強中高齡充分就業；市府更與退輔會合作，提供服完兵役者社會轉銜服務，讓服役完畢的年輕人順利就業。市府多元的就業輔導措施為市民打造安心就業的環境，因為市民「有頭路」，幸福城市才能實現。
