桃園就服處「銀領就業Bar」職場體驗 長輩樂當一日超商店員

為推動銀髮人才就業服務工作,加強企業就業資源連結,桃園市銀髮人才服務據點「銀領就業Bar」於今(18)日辦理「企業職場體驗活動」,透過參訪便利商店,實地體驗工作內容與服務環境、內部培訓制度及職涯發展,深入了解企業用人需求及對於銀髮求職者的協助及友善措施,以提升就業媒合成功率及就業穩定度,另為促進參與民眾適性就業,更於現場辦理徵才活動,藉以促進銀髮族就業,順利投入職場。

 

長輩們體驗超商店員工作。圖:就服處提供

桃園市就服處表示,「銀領就業Bar」於今(111)年9月5日啟用,為桃園市首處專屬於55歲以上中高齡者之銀髮人才服務據點,據點特別選擇設置於社會住宅,以就近可供中高齡族群更為可近性且個別化的求職服務,並由專屬的就業服務員提供1對1就業諮詢,協助就業就業媒合、職涯諮商、履歷健診、辦理就業促進活動等;此外也針對企業端提供求才諮詢、職缺開發與合作辦理職場體驗及徵才活動服務,活化中高齡及高齡者人力資源運用,促進雇主聘僱專業銀髮人才傳承技術及經驗,推廣世代交流及合作。

 

透過參訪,了解超商店員的工作內容。圖:就服處提供

此外,就服處指出,為鼓勵企業願意留用及僱用中高齡人力,市府於去年推動全國首創之「中高齡及高齡勞動力再運用獎勵計畫」,凡設籍本市,年滿50歲已退休或未就業者,經媒合後穩定就業3個月可獲1萬元就業獎勵。

 

就服處提到,市府在桃園就業中心及中壢就業中心也分別設置「銀髮延就院」中高齡就業服務專區,打造中高齡專屬求職服務空間。就服處補充,「銀領就業Bar」服務時間為周一至周五上午8時至12時、下午1時至5時,詳情可至就服處官網查詢。

 

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