疫情趨緩 餐飲業缺人祭高薪搶才

by 民視新聞
  13:51
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求職者穿上正式服裝,積極自我介紹,展現個人優點,就是希望能得到面試官青睞。

求職者表示,「剛好過年後轉職,鎖定是這個收銀專員,薪水蠻吸引人的,因為比我之前上一份工作的薪水還要高。」

求職者說,「因為之前就一直很想嘗試鼎泰豐,就是我覺得它因為在國外也蠻多分店,如果有機會想嘗試到國外的分店看看。」

疫情趨緩業績回升 餐飲業缺人祭高薪搶才 鼎泰豐開150職缺 55K薪水找廚師

不管是年後轉職或是想換跑道,把握餐飲業復甦後的缺工潮,鼎泰豐開出150個職缺,以最高5萬5千元的薪水,吸引有經驗的廚師,另外,服務員起薪開出4萬2千元,洗碗、整理人員也有3萬6千元以上,吸引2百人面試,甚至還有60幾歲的二度就業者。

求職者說,「因為疫情關係把工作打亂了,我選擇的是清洗工作的,從基層做起。」

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揮別疫情,不只鼎泰豐擴大徵才,王品集團的鍋類品牌,也開出170名儲備店長、主廚及內外場幹部職缺,起薪4萬元起,另外,乾杯集團,也將招募400名新血,月薪上看5萬4千、時薪270元。

鼎泰豐公關吳怡蓉說,「其實疫情過後餐飲業復甦,其實我們整個餐飲業,都面臨到人才缺工問題,所以我們這一次的招募活動當中,開出150個職缺,也是歷年來職缺數最高的一次,在薪資福利上,在去年九月份有進行一次的調薪,平均幅度是6%。」

看好疫後復甦,帶來的舌尖商機,餐飲業者摩拳擦掌,紛紛加薪、提升福利,積極搶人。

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