台灣美光裁員 桃園約150人受影響

by 記者劉筱寧
  09:30
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台灣美光公司傳出裁員,桃園市勞動局已接獲至少3件勞資爭議調解申請案,並於昨(14)日請桃園美光公司到勞動局說明。桃園美光向勞動局表示,此次提出之優惠離職方案,受影響人數佔該公司人數約5%,估算約150名員工,公司提供之離職金、有薪休假、就業顧問等優惠離職方案優於法令,目前並無資遣員工之情形。

 

台灣美光公司傳出裁員,桃園勞動局已接獲至少3件勞資爭議調解申請案。圖:翻攝自台灣美光

桃園美光向勞動局說明,在與員工進行優惠離職方案溝通時,並未限定溝通時間,除了會充分與員工說明外,也會瞭解員工想法及後續規劃,並視員工實際狀況而提供相關協助。勞動局則在現場要求,公司應儘速向員工進行溝通,過程中除詳細說明方案內容外,亦應尊重員工自主意志,不得以脅迫方式要求員工接受。勞動局同時說明就業職訓服務相關資訊,請公司提供有就業之需求員工。

 

勞動局呼籲,勞雇雙方若基於契約自治,本誠信協商合意終止契約,尚無明文禁止,亦非屬勞動法令上之資遣及大量解僱勞工保護法應通報之情形。惟雇主不得以強迫或其他不利對待之手段,要求勞工同意自請離職,來規避勞動法令之相關責任。如勞工認為勞動權益有受損,得向勞動局提出勞資爭議調解,以維護勞工權益。

 

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