美光10分鐘強迫資遣?前員工爆資遣費超過60萬

by 民視新聞
09:32
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美光科技工會,圍成一圈,面色凝重,因為勞資雙方,持續針對裁員計畫,進行協商,但屢傳員工控訴,公司以約談方式,10分鐘就要打包離開、甚至要求勞方簽下不平等的合意離職書。

 

 
           

桃園美光工會理事長林哲瑞說,「昨天晚上就有發生員工他不願意簽名,公司請他將他的員工證交出來,並且將他所有員工的權限都鎖起來,一開始美國說要裁員10%,那今天我們內部員工收到信件是說,有要裁到15%說詞不一,那會不會下一次他又說要裁到20%?」

 

桃園市產總秘書長魏豫綾說,「主要是說大家進場協商的時候,都會覺得公司現場的部分,其實不太是合意的感覺,甚至有說現場就要沒收、鎖卡的這個狀況。」

 

美光10分鐘強迫資遣? 前員工爆資遣費超過60萬

工會表示,美國高層法務、台灣區法務長和人資長,輪番約談,不僅遭資散的員工沮喪,內部各個人心惶惶,就怕還有下一波,目前確定台中廠要裁350人,桃園廠要裁150人,工會呼籲,資方要公開裁員方案,更指出公司每年進帳幾百億美元,不該因今年Q1營收銳減47%,成為縮編藉口,也有美光遭資遣員工PO網,說自己領到超過60萬的資遣費,比去年員工分紅還要多。

 

美光10分鐘強迫資遣? 前員工爆資遣費超過60萬

民視記者唐詩晴表示,「在我們背後的,就是年後大舉裁員的美光科技台灣廠,有名自稱前員工的網友透露,領到10個月的資遣費,儘管具體金額不得而知,不過已經在網路上掀起一波討論。」

 

美光科技台灣廠員工說,「我不清楚耶不好意思沒聽說。」

 

民眾說,「還算夠而且他資遣費付完之後,還是會有失業救濟金可以請領,所以我覺得這樣的金額,就某部分而言還算可以接受就當放個短假。」、「不夠吧工作我覺得要長久的工作,10個月感覺沒有什麼保障。」

 

就算資遣費比分紅多,依舊有人不想要,現在工會出面和公司協商,就希望裁員計畫能夠透明,否則勞工人人自危,就怕自己成為下一個失業人。

 

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