台北市議員林延鳳昨（19）日召開記者會踢爆，柯市府時期悠遊卡公司也爆「Metoo爭議」，還是在去（111）年11月中旬時任董事長陳亭如、總經理邱昱凱帶隊赴日拜訪沖繩銀行時所發生，是悠遊卡男性員工對日方女職員有性別不當言行。她痛批，作為台北指標企業的悠遊卡公司「簡直惡搞」，傷害台北形象，至今也不願公開後續懲處內容，且自前董事長林向愷2019年1月14日離職後，該公司長達近四年未召開性平會，直至此次遭日方投訴後才召開，而北市府遲至七個多月多後的本（6）月6日才知悉此事，但對案情與後續影響毫無掌握，就跟處理「悠遊卡興櫃案」一樣遲緩、消極，讓曾經閃耀的「台北之光」變成丟臉丟到日本去的「台北之恥」。她呼籲，北市府與悠遊卡公司應向台北市民「謝罪道歉」，並嚴正說明此事後續檢討措施。
林延鳳接獲陳情指出，悠遊卡公司在去年11月17日赴日與琉球銀行接洽「海外支付合作」之時，有名該公司男性員工於行程第三天，用 LINE傳了一張私密照片給對接業務的琉球銀行日籍女職員，造成該女感到有性邀約意圖、很不舒服，雖後續收回圖片，且事後該男辯稱是「傳給老婆傳錯」，仍已造成爭議，後續悠遊卡公司在當月24日召開性平會作成懲處決定，這也是「睽違近四年」悠遊卡唯一一次的性平會，但並未正式通報此一「跨國性騷事件」予「六天後就要出訪日本」的北市府，根據交通局回覆，並未接獲悠遊卡公司與府級長官相關通報資料，直至今年6月6日，因「Metoo風波」被議員詢問後才知悉此事，對於案情更是毫無掌握。
林延鳳痛批，在柯市府「陳邱體制」下的悠遊卡公司，正事不幹，搞出「超級悠遊卡」、「沖繩海外支付」、「登錄興櫃」等獲利能力低落或損及市民權益之各種事，連代表出訪日本的男職員「性平操守」都管不好，丟臉丟到日本去，而該公司從前董事長林向愷於2016年成立性平會後，直至今日召開過五次性平會，有四次是在2016至2018年間，唯一一次就是為了處理2022年的該案，換句話說，悠遊卡公司在林向愷離任後，四年來完全沒開性平會，是否平日就對此疏於管理，甚至可能涉及「吃案」，都極度可疑，至於市府未有掌握該案，就讓時任市長柯文哲為了自己「出口轉內銷」的政治宣傳，案發當月出訪沖繩，讓他撒幣78.2萬，揹著「性騷城市」的大旗訪日而不自知，不管是陳邱兩人「知情不報」，還是柯文哲「知情冷處理」，都是極其可惡；至於蔣市府遲至本月被詢問才知悉該案，代表「Metoo事件」發生的當下，並未詳實調查府內各機關或重要投資事業體是否有類此情事，或者體制運作上有無疏漏，不知是否又要重演對柯時期「登錄興櫃」的「震怒」把戲，把自己的無所作為用政治語言轉移焦點。
林延鳳認為，悠遊卡公司赴日拓展業務成效低落，除了決策失當與執行不力外，有可能就是因為此事，被日方「看破不認真、不乾淨做事的手腳」，因此合作案縱未破局，也被消極抵制，至今沖繩海外支付業務仍然低落，半年來收益僅6760元，而比業務虧損更嚴重的，是該公司把台北市的「市格」賠光，對於未來城市交流造成難以估計的「後遺症」，根本應該向台北市民「謝罪道歉」，並說明此事後續檢討措施，而作為近四成持股的北市府，也應對這種惡劣行徑予以譴責，並善盡督導悠遊卡公司回歸正軌之責任，切莫再裝睡。
