2024年12月13日 星期五

迎疫後旅宿商機 桃園勞動、觀旅局助業者填補人力缺口

隨觀光旅遊景氣復甦,觀光業、旅館業及民宿等產業人力需求增加,桃園市勞動局與觀光旅遊局攜手合作拚觀光,積極協助業者擴大人才招募補實人力缺口,並運用各項就業促進方案加強媒合,促進桃市觀光旅遊產業發展。副市長蘇俊賓特於6月17日徵才活動親臨現場,與現場徵才業者互動,他並表示,「這是我們第一次嘗試開創新的渠道,讓旅宿業者一起來招募,找到真正有勞動力的人,投入觀光產業,期許未來有更多縣市一起響應。」

 

長官合影
勞動局、觀旅局攜手合作拚觀光,積極協助業者擴大人才招募補實人力缺口。圖:就服處提供

勞動局長李賢祥也提到,疫情結束,國境開放,觀光旅宿業正值用人之際,勞動局結合觀光旅宿及青銀共創亮點,推動世代間合作,為青年朋友及中高齡暨高齡者求職者提供友善求職及工作環境,同時讓業者注入新活力。此外,就業職訓服務處也持續推動「中高齡及高齡勞動力再運用獎勵」及「青年安薪讚 就業大滿貫」等獎勵方案,並主動配合勞動部推動「疫後改善缺工擴大就業方案」,透過跨部會合作,協助推動世代合作及鼓勵轄內事業單位運用繼續僱用措施,增加中高齡暨高齡者勞動參與,積極改善產業缺工問題。

 

6月14日民眾面試
市府舉辦觀光專場徵才活動。圖:就服處提供

觀旅局長周柏吟指出,自今(112)年1月開始,多次與業者對談,幾乎每場都有業者反映缺工問題,為有效協助業者解決缺工問題,觀旅局攜手勞動局,跨局處合作,共同出擊。周柏吟回憶當初李賢祥立刻指示就服處協助,展開跨局處會議討論,協力合作,雙方一同多方協調觀光旅遊業者,才能打造出這場桃園有史以來首場的觀光專場徵才活動,並表示青壯世代觀光旅宿徵才只是一個開始,希望壯世代族群可以看見桃園的觀光用心,來桃園工作、扎根桃園。

 

5月12日民眾諮詢
多家知名廠商提供逾3000個工作機會,活動共計吸引逾600位求職人次,媒合率近8成。圖:就服處提供

就服處提到,市府分別於5月及6月結合青銀共創與觀光旅宿產業為主題,辦理3場次大型聯合徵才活動,總計邀請100家以上觀光旅宿業廠商,包含福容大飯店、華航大飯店、笠復威斯汀、三橋渡假旅店、古華花園飯店、城市商旅、雲雀國際、昇恆昌等知名廠商,逾3000個工作機會,活動共計吸引逾600位求職人次,媒合率近8成。

 

就服處指出,觀光產業除了要吸引新鮮人投入職場之外,更歡迎有過人生歷練的壯世代再次投入職場,透過觀光旅宿的職務再設計及彈性工時規劃,除可將工作拆解為簡單、易學、易做且可獨立完成的項目,還可依照自身的體力及個人狀況選擇上班時段,增加壯世代重返職場吸引力。

 

就服處補充,更多現場徵才活動詳情可電洽就服處03-3386165、桃園就業中心03-3333005、中壢就業中心03-4681106,或至就服處官網桃園市工作職缺地圖查詢。

 

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