為了協助桃園青年穩定就業，桃園市政府就業職訓服務處今年持續推出「青年安薪就業讚方案」，幫助職場新鮮人及待業青年可以順利進入職場。只要設籍桃園市、高中（職）以上學校畢業、且未滿30歲的青年，經由推介媒合在桃園市的職缺，穩定就業滿3個月及6個月，最高可領2萬1,000元就業獎勵金，歡迎即將步入職場的畢業生及符合資格的待業青年踴躍參加方案。
112年度大型現場徵才活動-樂齡亮點場，由桃園市政府與退除役官兵輔導委員會職業訓練中心合作辦理。圖：新聞處提供
「青年安薪就業讚方案」適用對象包含高中（職）以上學校即將畢業的待業青年，若在學期間參與產學合作及實習，6個月內重新任職於原僱用單位，或受徵召退役後，經推介繼續於原僱用單位任職者，都符合該方案補助條件。符合資格的待業青年可以前往桃園就業中心、中壢就業中心，或桃園市政府就業職訓服務處之各就業服務臺填寫該方案參與意願書，經推介找到適合自己的工作職缺，受僱滿3個月可獲得獎勵金9,000元，滿6個月再獎勵1萬2,000元，最高2萬1,000元。
此外，提供工作機會的事業單位也可申請獎勵金，只要符合全時職缺，每月媒合職缺薪資達2萬9,000元以上，且實際工作地點在桃園市境內，連續僱用本方案待業青年滿6個月，事業單位每僱用1人，可申請1萬元僱用獎勵。桃園市政府藉由就業獎勵措施，促進青年穩定就業，也使事業單位改善人力留任的困境。
桃園市政府也推出「學習讚」青年暨中高齡者自主學習方案及「證照讚」青年暨特定對象技術士證獎勵方案，補助求職者強化自身技能、增加專業知識與能力，以提升個人人力資本。詳細補助資訊可至桃園市政府就業職訓服務處官網「青年安薪讚 就業大滿貫」（https://reurl.cc/ZWW4X3）專區查詢。
除了提供待業青年求職機會，桃園市政府也於今年4月在八德區陸光市民活動中心舉辦「一鹿順風 職向未來」112年度大型現場徵才活動-樂齡亮點場，主要針對年滿50歲的中高齡朋友，共邀請36家廠商、釋出超過2,300個工作機會，產業類型包含電子業、物流業、食品製造業、服務業等，種類相當多元。
近幾年桃園的經濟蓬勃發展，產業界出現缺人才與缺工的情形，市府除了透過產學合作、媒合管道等方式輔導青年朋友進入職場就業，也積極鼓勵已離開職場、具備豐富經驗與能力的中高齡朋友們，在體力適合的情況下重返就業市場，希望透過媒合服務，幫助樂齡朋友們找到事業的第二春，重返職場貢獻所長，繼續為桃園的經濟發展打拚。
另外，為協助樂齡友善就業，本市第1處「銀髮人才服務據點」設立於桃園區中路一號社會住宅，為本市退休或55歲以上中高齡求職者，提供職涯諮詢、就業媒合等服務，市府於桃園及中壢就業中心也分別設有「銀髮延就院」，針對中高齡者打造專屬就業專區，會依據求職者需求提供職業訓練、技能檢定等協助，積極推動人力資源運用。
桃園市各區公所內皆設有就業服務臺，提供待業青年諮詢服務，想瞭解更多就業資訊，也歡迎電洽桃園就業中心03-3333005、中壢就業中心03-4681106、桃園市政府就業職訓服務處03-3386071，或至就業職訓服務處官網（http://oes.tycg.gov.tw）查詢。
（桃園市政府廣告）
桃園「青年安薪就業讚方案」，最高可補助青年2.1萬元就業獎勵金。圖：新聞處提供
